開発エンジニア（社内フリーランス）リモート/フレックス/大手案件多数/上流工程から携われる株式会社SPの転職・求人情報 31273529

募集要項

仕事内容: ～正社員として社内フリーランスの立ち位置で就業していただくことを想定しており、下記のような当社の特長やサポートを活用することで年収増加が可能です～
・大手Slerや事業会社向けのWEBサービス開発を得意としていることから、開発者に興味を持っていただけるITプロジェクトをご用意
・月間50件を超えるITプロジェクトが稼働していることから、豊富なバリュエーションのご提案が可能
・完全週休2日制、各種休暇制度や様々な福利厚生が利用可能

社員の年収設定はポイント管理制となっており、能力や職位によって自身の頑張りを直接評価に反映させることが可能です。
ポイント獲得数を増やす方法は様々であり、例えば...
・SEとして技術のアウトプットに集中することで、より高い難易度のプロジェクトに参画する
・PLとして技術のアウトプットおよびメンバー管理を行う（※1）
・PMとしてメンバーおよびプロジェクト全体の管理を行う（※1）
※1　管理対象のメンバーによってポイント加算

＜モデルケース＞
(1)SEとして案件に参画した場合
想定年収：600万円
(2)PLとして案件に参画した場合（SE4名を管理）
想定年収：744万円
(3)PMとして案件に参画した場合（1名参画）※(2)のようにSEをメンバーに加えた場合は＋α
想定年収：900万円
※2　ただし待機が発生、または長期化した場合は、次年度の給与が最大60万円まで減少します。

応募資格

必須: 何かしらの言語を用いた3年以上の開発経験
※言語不問

歓迎: 設計業務のご経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 港区

勤務時間: 10:00~19:00/※8時間

年収・給与: 500万円~999万円

待遇・福利厚生: 副業OK、フレックスタイム制度、時短制度、服装自由、資格取得支援制度、研修支援制度、企業型確定拠出年金
環境維持手当（在宅勤務補助）、慶弔見舞金、予防接種補助、資格取得支援制度、研修支援制度、旅行補助制度（最大5000円/泊、最大10泊/年）
親睦会補助制度（最大5000円/回、最大4回/年）、社内MVP賞、福利厚生サービス（育児補助/フィットネス/通信講座/旅、グルメ、レジャー
動画配信サービスNetflix見放題)

休日休暇: 土曜日,日曜日,祝日／生理休暇、産前休暇、リフレッシュ休暇、学校行事参加休暇

選考プロセス: 書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定

会社概要

社名: 株式会社SP

事業内容・会社の特長: ◆経営コンサルティング・独立支援
　法人税、消費税、事業税等各種税務申告書作成／決算書業務（月次試算表、経理業務含む）／経営相談、税務相談／融資コンサルティング／
　法務部門新規設立支援／会社設立支援（事業計画書作成、経営計画書立案支援、資金繰り、資金調達支援、税金対策）／セカンドオピニオン／
　税務調査立会

◆営業コンサルティング

◆ITプロジェクト支援

設立: 2015年4月7日

資本金: 1000万円

従業員数: 80名

開発エンジニア（社内フリーランス）リモート/フレックス/大手案件多数/上流工程から携われる の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月12日～12月25日）

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