【BPO_東京】コンサルティング営業│リーダー・マネージャー候補株式会社ネオキャリアの転職・求人情報 31273524

募集要項

仕事内容: クライアントの事業成長のために、課題のヒアリング、解決策立案・業務プロセス設計、ソリューション導入まで、一気通貫でサポートします。
1）既存のお客様には
・現在の業務状況を分析・課題の抽出、仮説検証、施策実施、振り返りを実施
・クライアント目線に立って「より事業成長に貢献できる」施策の提案
2）新規のお客様には
・お問合せや紹介をいただいたクライアントに対し、ニーズや課題をヒアリング
・課題に寄り添った最適なソリューションを提案
・サービス運用体制を構築し、実行～運用状況の確認・改善提案
　※反響営業がメイン（問い合わせ件数：月間150件程度）
3）マネージャーとして
・事業部の目標達成に向けた、営業戦略の立案、営業活動への落とし込み
・チームメンバーのマネジメント
・営業課題の分析、改善策立案・実行・振り返り
　※マネジメント経験は不要です。　※プレイングマネージャーとして、営業活動も一部担っていただく想定です。

応募資格

必須: BPO業界での営業経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自ら行動し、周囲を巻き込みながら成果を上げていきたい方
・課題に対して定量・定性的に分析し、次に繋げるためのPDCAを回していける方
・成長意欲が高く、新たなステージでの活躍にコミットしたい方
・マネジメントスキルを磨きたい方

歓迎: マネジメント経験をお持ちの方

雇用形態: 正社員

勤務地: 新宿区

勤務時間: 9:30~18:30/※8時間

年収・給与: 450万円~649万円

待遇・福利厚生: 財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、持株会（持株会奨励金制度有り）、慶弔見舞金、ネオキャリー（社内異動制度）、在宅勤務制度、介護施設利用割引
事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行　例：台湾など）、定例会、社員総会(年1回)、目標達成部署達成会、チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）
勤続報奨金制度、Family Care Working制度　など

休日休暇: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）、祝日、リフレッシュ休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、成長見逃さないDay、地域社会貢献Day、介護休暇

選考プロセス: 書類選考　⇒　1次面接　⇒　最終面接　⇒　内定
※上記選考プロセスは変更する場合がございます。※Web面接も可能です。

会社概要

社名: 株式会社ネオキャリア

事業内容・会社の特長: ～中途人材紹介、中途採用コンサルティング、新卒採用コンサルティング、新卒紹介、技術者派遣、リテンションマネジメント、教育/研修など
総合人材サービスを提供。そのワンストップサービスはユーザーから高く評価され、マスコミに取り上げられるなど業界に旋風を起こしている企業です。～
◆採用支援　：新卒採用支援（業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」／採用管理ツール「MOCHICA」の運営）
　　　　　　　中途採用支援（業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」の運営／業界のリーディングカンパニーが運営する多数のサービスを
　　　　　　　　　　　　　　展開する総合代理店／課題に合わせて様々なソリューションの展開）
　　　　　　　エージェント（人材紹介※就職エージェントneo／就活メディア「ユニスタイル」／第二新卒領域リーベルキャリア
　　　　　　　　　　　　　　第二新卒領域求人プラットフォーム「Bee」の運営）　　
◆ヘルスケア：業界トップクラスプロダクト「ヒトシア／Hitoshia」の運営（保育特化）※人材紹介／転職フェア／求人広告
◆グローバル：人材紹介「REERACOEN」／就職・転職メディア「ABROADERS」、「ABROADERS CAREER」
　　　　　　　クロスボーダー「Blidgers」／HRテック「HR NOTE.asia」、「sourced out」の運営

設立: 2000年11月15日

資本金: 10000万円

売上高: 5080000万円

従業員数: 3887名

【BPO_東京】コンサルティング営業│リーダー・マネージャー候補 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月12日～12月25日）

【BPO_東京】コンサルティング営業│リーダー・マネージャー候補

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