募集要項
- 仕事内容
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■お任せしたい業務内容
経営企画として、CEOのサポートや各種分析・レポーティング、会議体の運営などをお任せします。
これまでのご経験を活かしながら、経営企画としてキャリアアップできる環境を提供いたします。
＜具体的には＞
・事業モニタリングのためのKPI管理
・経営分析・レポーティング（増減分析・財務分析等）
・その他重要な経営課題の分析や解決策の提案
・各種会議体の運営（取締役会、経営会議） など
■この仕事の魅力・やりがい
・創業初期メンバーとして、大きな裁量を持って自らの手でサービスや組織をグロース（拡充、レベルアップ、拡大、風土作り）させることができます
・自身の努力や実績次第では、マネジメントや各部門の責任者としてキャリアアップできる環境です
・急成長中のスタートアップ企業であり経営陣と直接業務を推進するため、業務のみならず経営視点も養われ、飛躍的な成長を実現できる環境があります
・育成する意思と裁量を渡す意思のバランスが良く、自由闊達かつ効率的に仕事を進めることができます
・まさにサービスを世の中に浸透させていくフェーズであり、それを間近で体験することができます
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれか1つ以上のご経験がある方
・事業会社における経営企画の経験2年以上
・経営コンサルタントの経験2年以上
【求める人物像】
・問題解決力・企画力・提案力のある方
・整っていない環境の中で自分達の手で整備していくことを楽しめる方
・自分で考え、行動することができる方
・リカバーするスピードがある方
- 歓迎
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・スタートアップやメガベンチャーにおける経営企画の経験
・経営分析・レポーティングの経験
・各種会議体の運営経験（取締役会、経営会議）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中央区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 450万円~649万円
- 待遇・福利厚生
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・ドリンク/お菓子食べ放題・全員サブディスプレイ貸与・オフィスおかん・服装自由・業務中ヘッドフォン着用OK
（※福利厚生なども是非意見をいただきながら検討していきたいと考えております）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇（法定有給休暇）・産前産後休暇、育児休暇、介護休
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定
