サーバ・ネットワークエンジニア
インフラエンジニア/受託部門でPM・PLとして活躍/リモートワーク相談可
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インフラエンジニア/受託部門でPM・PLとして活躍/リモートワーク相談可
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月12日~12月25日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/12/12 ~ 2024/12/25)
サーバ・ネットワークエンジニア

インフラエンジニア/受託部門でPM・PLとして活躍/リモートワーク相談可

パーソルクロステクノロジー株式会社
大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【業務内容】     :同社の保有する受託プロジェクトにて、ITインフラ領域のプロジェクトマネジメント業務・SE業務をお任せいたします。
【プロジェクト例】  :<プロジェクト例(1)>
            ■概要:事業会社向けクラウド(AZURE、AWS)環境構築 
            ■工程:要件定義~基本設計/詳細設計~構築~テスト~実装
            ■使用する技術:オンプレミス、クラウド(AWS、AZURE)仮想(Hyper-V、VMware、AVD)          
            ■働き方:リモート80% 出社20%
            ■必要とされるスキル:上記技術の経験or知識 プロジェクトマネージメント経験 構築設計経験
            <プロジェクト例(2)>
            ■概要:大手生保会社向け開発環境運用保守
            ■業務内容:サーバ、ネットワーク、クライアント運用保守及び構築支援
            ■工程:要件ヒアリング~提案~運用設計/運用~変更管理~継続改善
            ■使用する技術:オンプレミス、クラウド(AWS、AZURE)仮想(Hyper-V、Vmware、AVD)
            ■働き方:リモート20% 出社80%
            ■必要とされるスキル:上記技術の経験or知識 プロジェクトマネージメント経験 運用設計経験
応募資格
必須
<必須>
・受託プロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験1年以上
・プロジェクトの採算管理経験
・プロジェクトメンバーの労務管理
・顧客折衝経験

【当ポジションの魅力】
エンジニア出身の上長と綿密な面談の上、
なりたいエンジニア像を一緒にキャリアパスを創造します。
当社では、業務を通じて、キャリア構築に必要な経験を習得する事をアサインポリシーに掲げており、
24/365で恒常的に夜勤が発生する監視業務などは技術戦略上、完全撤退をしております。
歓迎
<歓迎>
・Linux、WindowsOSの知識。
・サーバ構築、運用の経験。
雇用形態
正社員
勤務地
新宿区
勤務時間
9:00~18:00/※8時間
年収・給与
450万円~699万円
待遇・福利厚生
昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金
社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、
資格取得支援制度(260資格)、e-learning研修 (約70講座)、インセンティブ(資格取得時)、CAN DO制度(年間100万円)
※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制(土・日)、祝日、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、
初年度有給付与日数 最大10日間 有給消化率90% ※夏季休暇がフレックス休日に変更となっています。
選考プロセス
■選考フロー:書類選考→1次面接→2次面接→内定→(オファー面談)→入社確定
┗筆記試験:無 ┗面接回数:2回
※状況に応じて、1次・2次面接の同日実施(1Day)も可能

会社概要

社名
パーソルクロステクノロジー株式会社
事業内容・会社の特長
◆東証一部上場パーソルグループのテクノロジー企業!『エンジニアファースト』で希望のキャリアステップを優先する環境と企業方針!
1.ITエンジニアサービス
  情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対して、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供いたします。
2.機電エンジニアサービス
  開発フェーズである設計・解析・生産技術において、外部活用ニーズに幅広くお応えします。上流工程から下流工程までご提案いたします。
3.新技術領域 (RPA・セキュリティ等)
  RPA、IoT、セキュリティ、MBD、ドローン等の新技術領域へのニーズにも対応可能です。
【男女比】  :男性74.3% 女性 25.7% 【年齢構成】:20代:33%、30代:41%、40代以上:26%
【勤続年数】 :0~4年以上:45%、5~9年以上:41%、10年以上:14%
【働きやすさ】:残業平均15.8時間、有給取得率90.0%、育休・産休取得率100%、復職率89%※男性も育児休暇取得実績があります。
設立
1979年10月11日
資本金
49500万円
売上高
122397000万円
従業員数
9706名
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