募集要項
- 仕事内容
-
【当ポジションの職務定義】
責任、役割：スペアパーツ販売グローバルの最適化企画、推進。
ステークホルダーとの業務上の関り：工場と現法の橋渡し的な関り。
具体的な業務内容：
・売価設定と管理業務
・オペレーションに係る現法支援。質問等に対する回答。
・グローバル会議のファシリテートなど。
【応募職種・業務の魅力】
安定したスペアパーツ提供は顧客満足最大化において非常に重要であり、効率的なオペレーションはそれを下支えする大事な要素の一つである。
サプライチェーン全体を俯瞰しつつ、全体オペレーションの最適化に取り組む事は、問題発掘・解決スキルの研鑽に大変役立つ内容である。
【採用部門が社内で担う機能とミッション】
TELグループ全体の装置保守用パーツの販売に関わるグローバルオペレーション。
- 応募資格
-
- 必須
-
・一部上場の製造業で3年以上のスペアパーツ関連業務経験(調達、物流、在庫管理・計画、営業等)を有する事
・業務経験が要件に満たなくても熱意・ポテンシャル次第
語学
必須：英語
尚可：中国語
実際に使う場面：グローバルでの戦略・戦術の会議、メール等のやり取り。
- 歓迎
-
・パーツ輸出承認グループ：半導体製造装置、機械、重工、自動車メーカー等でのプロダクトやパーツの貿易業務経験があれば望ましい
・海外売買承認グループ：売上／仕入計上処理などに携わった経験がある方、経理知識や経験を持ち合わせている方は尚可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 500万円~899万円
- 待遇・福利厚生
-
転勤者住宅制度、持家援助制度、星野リゾートが運営する宿泊施設が優待料金で利用可能、インフルエンザの予防接種、社員持株会、厚生資金融資
スポーツクラブ法人会員、社内クラブ活動支援
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、子育て応援休暇
- 選考プロセス
-
書類選考 →一次面接→最終面接→内定
※面接前に適性検査受検
・一次面接 配属先GLならびに部長代理クラス＋人事担当
・最終面接 配属先役員・部門長＋人事担当
