募集要項
- 仕事内容
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同社取締役直下でのお仕事です。
同社代表や、Bizreach総合MVPである社員と共に、
経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョン実現に貢献する役割となります。
＜具体的には＞
●組織設計の策定・実行
●経営戦略・事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定・実行
●人事部門組織の戦略策定・実行
●その他経営層からの特命事項の対応 等
※入社すぐに、上記全てをお任せする訳ではなく、適性をみながら適宜役割を拡張していっていただく想定です。
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかを満たす方
●事業会社における、人事領域もしくは経営企画ポジションでのマネジメント経験がある方
●ベンチャー企業など、スピード感のある事業会社における責任者の経験
【求める人物像】
●俯瞰的に物事をとらえてプロセス設計をしていくことに楽しみを持てる方
●社内外のステークホルダーに対して常に誠実に向き合うことができる方
●思考に柔軟性があり、新しい領域や業務に対して前向きに挑戦してゆける方
●既存の枠組みに囚われず、常に更に良くなるにはどうするか？を考え続けられる方
●職種を超えたメンバーマネジメントを行ってきた方
- 歓迎
- ビジネスサイド（営業・企画・マーケ等）で高い実績を出された経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 400万円~599万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備／通勤手当（同社規定により支給）／フリードリンク制度、リラクゼーションサービス、最新書籍の共有化、個別での書籍購入補助／屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） 等
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／週休二日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇 等
※有給は入社から6か月継続勤務かつ8割以上出勤した場合に10日付与されます。
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※上記プロセスは変更となる可能性がございます。
