募集要項
- 仕事内容
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大手製薬会社向けインフラ運用保守サービスマネージャーをお任せします。年間～800M規模（月～60人月）の大規模既存案件が中心となります。
-プロジェクトのリード及び管理(品質、課題、作業工数、メンバーのサポート、など)
-社内外会議のファシリテート(資料作成、アジェンダ用意、進捗確認、など)
-顧客とコミュニケーションを取りつつ、引継ぎを行った管理項目について管理・監視を行い、
L1 Lead・L2 Leadと協力し運用サービスの安定的な継続を行う
-オペレーション課題に対しての改善提案を計画・実行する
-グローバル対応(メンバーに任せられる環境のため英語を話せるスキルは必須ではありません)
-極稀に出張対応有
【働き方】
-大規模PJのマネジメントを裁量権を持って経験することができます。
-基本在宅のためWLBが整えられます(週１程度で本社出社、必要に応じて客先への出社有)
-英語でのコミュニケーションが可能な場合は海外出張有
-ITIL上位資格取得希望者へのサポート有（資格レベルによる報奨金制度あり）
-各種技術資格取得希望者へのサポート有（資格レベルによる報奨金制度あり）
- 応募資格
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- 必須
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・5年以上のITインフラ運用業務の経験
・5年以上のプロジェクトマネージャー経験
- 歓迎
- #NAME?
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中央区
- 勤務時間
- 7:00~21:00/※7時間30分
- 年収・給与
- 650万円~949万円
- 待遇・福利厚生
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役職手当
各種社会保険、退職金制度、財形貯蓄、持株会、在宅勤務制度、慶弔見舞金、保養所、ビジネスカジュアル（通年）※顧客先の場合は、顧客ドレスコードに準じる、サークル活動、定期健康診断、団体生命保険、資格取得奨励金制度 他、敷地内禁煙（喫煙場所なし）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季休暇（3日間）、年末年始（12月29日～1月4日）、有給休暇(初年度15日付与、但し入社時期によって付与日数は異なります)、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業
- 選考プロセス
- 書類選考⇒WEB面接（2回）、WEB適性検査⇒内定・入社
