サーバ・ネットワークエンジニア
【サーバーサイドエンジニア】フレックス制度あり/月残業平均20h/リモート可/転勤なし
掲載期間:24/12/12~24/12/25求人No:CDS-551156
サーバ・ネットワークエンジニア

【サーバーサイドエンジニア】フレックス制度あり/月残業平均20h/リモート可/転勤なし

株式会社MS-Japan
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
自社で運営する各種サービスのwebサイトのサーバー運用保守、設計構築等を行っていただきます。
応募資格
必須
・Linuxサーバー構築経験(設計から構築まで)
・サーバーおよびインフラストラクチャ管理の経験
・Apache、Nginxなどのウェブサーバーソフトウェアの管理経験
・MySQL、PostgreSQLなどのデータベース管理経験
※全てのスキルを満たさなくても結構です。

<求める人物像>
・課題解決、価値創造に対して意欲的に取り組める方
・最新技術や知識を積極的にインプット、活用できる方
・責任を持ち、主体的に考え行動できる方

<想定されるキャリアパス>
・まずはエンジニアとしてご活躍いただき、その後シニアエンジニアやリードエンジニアとして
 サーバー環境の最適化や技術戦略の立案に携わり、チームをリードする役割を担います。
 最終的には、技術マネージャーやCTOなど、
 技術部門全体の統括および技術ビジョンのリードを行い、
 経営層の一員として会社全体の技術戦略を牽引するポジションへと進むことも可能です。
歓迎
・SREエンジニア経験
・AWSやAzureなど主要パブリッククラウドの運用経験
・PHP、Java、Python、Ruby、
 Node.jsなどのサーバーサイドプログラミング
 言語の実務経験
・大規模DWHの基盤構築と運用経験
・フロントエンド、バックエンドの開発経験あり
・プロジェクトリーダーやチームリーダー等の
 マネジメント経験あり
・周りとコミュニケーションを取りながら
 プロジェクト開発を進めることができる方
・大規模自社サービスでPDCAを回しながら開発を行いたい方
雇用形態
正社員
勤務地
千代田区
勤務時間
9:00~18:00/※8時間
年収・給与
450万円~699万円
待遇・福利厚生
【総労働時間】毎月21日から翌月20日までを1か月とし、1日の標準労働時間8時間を乗じた時間を隔月の総労働時間とします。尚、不足した場合は基準内給与より減額します
企業型確定拠出年金(401k)、Benefit Station(福利厚生サービス)、受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり、社員持株会
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/完全週休二日制(土日)祝 、年末年始、夏季休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇(実績有)、128日(2019年度)、123日(2020/2021年度)/フレックス制度(コアタイム11:00~15:00 / フレキシブルタイム7:00~11:00・15:00~22:00)
選考プロセス
【書類選考】→【1次面接】→【最終面接】→【内定】
※選考プロセスは変更となる可能性もございます。

会社概要

社名
株式会社MS-Japan
事業内容・会社の特長
創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニーです。人材サービスを通じて蓄積したユーザーデータや顧客情報を活用して、
企業の経営管理領域に専門特化した国内最大級のビジネスメディア・ビジネスマッチングプラットフォームを展開しています。

■管理部門・士業の総合転職サービス「MS Career」について
 管理部門・士業に特化し、求人検索・スカウト・エージェント(人材紹介)の3サービスがまとめて使えるまたは選択して使用できます。
 人材紹介事業で培ったネットワークとノウハウを活かして、独自の検索項目や特集で攻めの採用を行う企業とキャリアアップを目指す求職者をマッチングします。
 ・人材紹介サービス「MS Agent」  ・ダイレクトリクルーティングサービス「MS Jobs」  ・KAIKEI FAN、LEGAL NET、エキスパートシニアなど転職サイト運営

■管理部門と士業のためのビジネスメディア「Manegy」について
 ビジネスメディアとしての経営に役立つ情報提供はもちろん、toB向け各種サービスの比較検討が可能なサイト(Manegy to B)も2020年8月より展開し順調に拡大中です。
 管理部門と士業の方々が日常の業務の中で当社のサービスを活用してもらうことにより、人材事業との相乗効果も生み出しています。
 ・ニュース配信「Manegyニュース」     ・資料比較・請求サービス「Manegy toB」
 ・ウェブセミナー「ManegyランスタWEEK」 ・会計事務所検索サービス「J-ing」
設立
1990年4月26日
資本金
58720.3万円
売上高
457469.8万円
従業員数
189名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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