【東京／社内SE（インフラ・サーバ／ネットワーク）】東証プライムG／実力主義・豊富なキャリアパス株式会社アドバンスト・メディカル・ケアの転職・求人情報 31273021

募集要項

仕事内容: 【職務概要】社内SE（インフラ）として、同社メディカル事業の各医療機関施設内ネットワーク管理及び、
　　　　　　施設間ネットワークの保守サポートをベースに、新規施設構築時のネットワーク基盤構築を担当いただきます。
　　　　　　また、今後導入が多くなるクラウドシステムへのネットワーク接続環境の構築・運用を進める業務となります。
【職務詳細】サーバ）　　　◆サーバ設計　※ごくまれにLinux系　　◆クライアント設計　
　　　　　　　　　　　　　◆周辺機器設定（プリンタ、バーコードリーダ、カードリーダ、USB他）
　　　　　　ネットワーク）◆ネットワーク要件定義及び設計、ベンダーコントロール
　　　　　　　　　　　　　◆クラウド(AWS,GCP,Azure)への接続環境設計、ベンダーコントロール
　　　　　　セキュリティ）◆セキュリティ設計、運用保守(SecureBrowser,m－filter,CACHATTO)
　　　　　　その他）　　　◆データセンター運用保守　◆スマホ・タブレット管理(職員利用用)　
　　　　　　　　　　　　　◆社員利用のWindows,Offce365ユーザ管理
【やりがい】◆新規施設構築時はネットワーク設計が行え、1から施設の構築が達成できます。
　　　　　　◆クラウドや仮想技術など生産性向上、コスト削減がなど見込まれる物など多数起案、実現ができる職場です。
【　魅力　】東京ミッドタウン（六本木）に本社を持ち、「より健康に、より美しく」を企業理念に、健康長寿社会実現への貢献を目指しております。
　　　　　　会員制リゾートホテル事業を展開する東証プライムグループという安定した事業基盤を持ちながらも、
　　　　　　設立から10年ほどの若い会社であり、スピード感があり新しいチャレンジに溢れた環境です。

応募資格

必須: ◆設計書を理解した障害対応の実務経験がある方（2次切り分け等）

歓迎: ◆ネットワークまたはサーバーの設計構築経験
◆サーバーサイドまたはデータベースエンジニアのご経験
◆GCP や AWS などクラウド環境を用いたシステム構築のご経験
◆医療システム運用・管理のご経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 港区

勤務時間: 9:00~18:00/※8時間

年収・給与: 500万円~599万円

待遇・福利厚生: 社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）退職金制度、通勤手当（全額支給）、住宅手当（世帯主の場合15,000円～※支給条件有）、
補助金制度（年間40,000円）、自社製品の社員割引制度、会員制リゾートホテルの社員優遇制度、ストレスチェック制度
優秀社員の表彰・副賞・懇意会、技能手当（条件ありの資格をお持ちにお方へ手当を支給）

休日休暇: 土曜日,日曜日／完全週休2日制（土日祝）、年末年始、慶弔休暇、計画有休5日間実施、年度途中入職の場合に特別休暇あり、2年目は4月1日付有給休暇一斉付与
◆有給休暇に関して…4月から9月入社の場合：試用期間後10日付与、10月から3月入社の場合：翌年度4月付で10日付与

選考プロセス: 書類選考　→　一次面接　→　最終面接　→　内定
※上記プロセスは変更となる可能性がございます。

会社概要

社名: 株式会社アドバンスト・メディカル・ケア

事業内容・会社の特長: ◆医療施設プロデュース
◆先端医療事業
◆健診事業
◆会員制医療サービス
◆美容クリニックプロデュース
◆メディカル化粧品事業
◆ハイクオリティサプリメント事業
◆ヘルスケアショップ運営

設立: 2006年2月14日

資本金: 10000万円

従業員数: 283名

【東京／社内SE（インフラ・サーバ／ネットワーク）】東証プライムG／実力主義・豊富なキャリアパス の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月12日～12月25日）

【東京／社内SE（インフラ・サーバ／ネットワーク）】東証プライムG／実力主義・豊富なキャリアパス

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