募集要項
- 募集背景
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■採用背景
国内ではデジタル産業をコアに電池、半導体、電子材料の民需拡大と戦略的科学技術発展施策に伴う大学官公庁への予算投入により解析装置市場の成長が期待できることから人員リソース強化を行う
- 仕事内容
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◇グローバルＴＯＰ製品を数多く保有しています■業務内容
◇日立ハイテクＯＢのコンサルタントが徹底サポートいたします
◇活躍の場はグローバルです
電子顕微鏡を中心とした解析システムの国内（中部）向け営業をご担当いただきます。
当事業は基盤事業としての強化/拡大に向け、グローバルでの営業を強化しています。
プロダクトをベースに、自動化・標準化技術とデジタル技術を活用し、汎用製品である電子顕微鏡の顧客用途に合わせた専用製品化、顧客ワークフローにおける課題を解決するソリューション創出を実現し、「環境」「安心・安全」「レジリエンス」分野における多様なステークホルダのQoL向上に貢献します。
【顧客】
成長市場（半導体・環境・ライフサイエンス）を中心とした民間企業（R&D、QA、製造）および大学官公庁研究機関
【職務】
当社の解析ソリューションを提案する技術営業が主な業務。具体的には以下。
・製品の紹介・プレゼン、見積・納期提示、仕様打合せ、手配
・関係工場との納期確認・調整
・顧客の要求ニーズを社内関係者にもフィードバックを行う
・直接販売・代理店販売 双方の業務に従事して頂きます。
※代理店販売に関しては、代理店担当者と営業活動を一緒に行うだけでなく、
製品の勉強会や施策の検討立案、予算会議等の営業推進活動も行います。
【営業スタイル】
新規顧客：50％、既存顧客:50％
【職場】
・本社・中部・関西・九州 今回は中部支店での配属となります。
ローテーションにより地区への異動の可能性がございます。
■ビジョン／ミッション
当部門のビジネスビジョンは「解析・分析のコア技術を起点とした新たな柱事業を創る」
コア技術を基盤とした“強いプロダクト”と“ソリューション”で世界中の顧客の課題解決に貢献する
■働き方
出社と在宅のハイブリッド、フレックス活用可能
（在宅頻度：1~2回/週 ※入社後キャッチアップ期間については出社頻度が高くなります。独り立ち後はフレキシブルに働くことが可能です。）
■その他
＜出張／駐在に関して＞
出張あり：自社工場（那珂、小山）、顧客先、学会、展示会
※顧客先は日帰り訪問が多いです。直行直帰の場合もあり。
駐在：営業キャリアを積んだ上で現地法人に駐在し、活躍する可能性はございます
＜教育／育成支援に関して＞
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）等
＜業務の変更範囲＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
以下いずれか
・理化学機器（計測機器、分析機器など）業界における営業経験者
・技術営業経験者（理化学機器、工学機器、産業機器など）
■歓迎要件
・TOEIC650点以上
■求める人物像
・技術に関する興味関心が高く、製品知識・業界知識を身に着けることに積極的な方
・人当たりがよく、高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・常に前向きで素直に学習ができ、真面目な方
■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
＜提供先＞
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区[中部支店] ※変更の範囲：会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
- 勤務時間
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■勤務時間
8:50～17:30（労働時間：7時間45分）
※フレックスタイム制度勤務あり（コアタイムなし）
■残業の有無：あり
- 年収・給与
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■予定月給
月給255,000～412,000円＋賞与
■予定年収
450～880万円 *諸手当込
※等級に応じて以下の月給・固定残業代をご提示する場合もあります
・月給375,700円以上(固定残業代込)
・固定残業代は30時間分（79,200円~本給額により変動）で時間外労働の有無に関わらず支給。
・上記を超える時間外労働分は追加で支給。但し、試用期間中は実残業外労働分の残業手当を支給。
■雇用形態
正社員（試用期間 3か月間)
- 待遇・福利厚生
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■待遇／福利厚生
・給与改定年1回、賞与年2回（6月、12月）
・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・諸制度：退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他
・諸手当：通勤手当、家族手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他
・諸施設：単身寮・借上社宅完備、保養所 他
※管理職は、家族手当の支給はございません。
■敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり／電子タバコ限定)
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日126日（2024年度）
・年次有給休暇：24日 入社直後に付与 備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
・年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産／育児／介護等)
- 選考プロセス
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面接2回
SPI有
