募集要項
- 仕事内容
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リスク統括部は、ITリスク管理室、リスク管理グループ、法務コンプライアンスグループにて構成されており、セブン銀行グループ全体のリスク管理の
統括部門として、セブン銀行グループの事業を支えています。新規サービス増加や新技術活用推進等による環境（グループ会社含む）変化等を踏まえ、
様々なリスクに対応するため体制増強が必要のため、リスク管理グループのメンバーを募集します。
【お任せしたい業務】
ご入社後はOJTを中心に、各リスクに関する業務を一通り習得した後、複数のリスクを分担して担当していただきます。
例)信用リスク等の計測や対応、グループリスク管理、等
【使用ツール】
Teams等一般的なMSのツール、Siatol-NE（市場リスク計量）、ALFA（市場リスク管理業務サポート）
【役割分担】
リスク管理グループでは、信用リスク、市場リスク、オペレーショナルリスク等の計量やコントロール、新商品のリスク検討、外部委託先管理、
事務リスク管理、子会社のリスク管理などを担っています。(信用・市場リスク、オペリスクには各1名主担当を置き、その他業務は分担)
【セブン銀行概要】
★会社紹介動画はこちらです★（約1分間の動画です）https://youtu.be/SBUtQLAfNJw
- 応募資格
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- 必須
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金融機関での業務経験
【セブン銀行の強み】
セブン銀行は、競争優位の源泉となる強みを活かし、新たな事業、サービスの創造を通して、
さまざまな社会課題の解決に取組んでいます。
そのような当社では、一人ひとりの社員に、独創的な発想や柔軟な思考によって「新しい便利」を
創造するチャンスがあります。
【社員の声】
・明るく接しやすい人が多く、話しやすさは抜群です
・ITに対する期待度が大きく、新しい技術にも挑戦できる
・キャッシュレス化などの逆風に備え、新規事業の開拓にしっかりと投資をしている
・上司にあまり指示されることなく、やる気次第で好きなことにチャレンジできる雰囲気がある
・転職者が多く馴染みやすい（23年度：新卒20％/中途80％）
- 歓迎
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◆住民からの各種申請・届出に関する業務、自治体業務の
デジタル化への取り組み等の経験・知識があれば尚可
～セブン銀行のビジネスにおける醍醐味～
◆充実したＡＴＭネットワークを強みに、他に金融機関よりも
優位かつ便利なサービス展開が可能です。
今後も新事業の開拓に注力しており、
顧客ニーズ、セブン銀行のノウハウ、インフラを
最大限活用できる分野を新事業として積極的に検討中です。
◆金融機関、とくに銀行は「堅苦しい」という
風土が連想されがちですが、セブン銀行は
ベンチャーマインドに溢れた、比較的オープンな社風です。
日本屈指の流通企業グループの一員であり、
セブン＆アイＨＬＤＧＳグループが持つ
「顧客満足を重視する風土」が反映されております。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 8:45~17:30/※7時間45分
- 年収・給与
- 550万円~1149万円
- 待遇・福利厚生
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社員持株制度、リ・チャレンジプラン（出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度）、企業年金制度、確定拠出年金プラン、、ハイライフプラン（個人年金、損害保険）、共済会（社員による相互扶助制度）、福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）、自己啓発支援制度、スライド勤務、在宅勤務制度（全社）
※スライド勤務：-基本就業時間 8:45~17:30／一番早いシフト7:00／一番遅いシフト11:30（業務により取得可能なシフトが異なります。詳しくは選考時にお聞きください。）
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／◆完全週休2日制 ■配偶者出産休暇 ◆子の看護休暇（小学校就学前の子の病気や怪我を看護する場合）
◆特別傷病休暇（傷病療養時に未消化の有給休暇を蓄積して利用可能とする）◆年1回1週間以上の連続休暇、上期・下期各1回4日間の連続休暇
- 選考プロセス
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書類選考→１次面接→適性検査（WEB）→最終面接→内定→オファー面談→入社
※上記プロセスは変更となる可能性もございます。
