募集要項
- 仕事内容
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【実務レベルの業務】
■給与計算■社会保険手続き■年末調整■企業型確定拠出年金関連■各種申請手続き
■役所対応■業務改善提案■採用業務 など
【管理レベルの業務】
■代表弁護士など経営層や各部門長との折衝
■予算管理
■人事課メンバーのマネジメント など
法律事務所だからといって法律知識は不要！
人事はじめ管理部門のメンバーの多くは、異業界からの参画です。
管理部門は事務所の成長が実感できるポジションですので、やりがいを感じて仕事をしていただけると思います。
- 応募資格
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- 必須
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■人事全般の業務経験（実務５年以上）
・給与計算、社会保険手続き
・人事制度設計、運用
・労務問題対応
・採用業務
■PCスキル
・Excel/Word中級レベル以上（業務での使用経験必須）※集計や分析が得意な方歓迎
■マネジメント経験
・20人以上のマネジメント（目安3年以上）※教育担当のみ等は不可
- 歓迎
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・従業員規模３００名以上を対象とした企業での就業経験
・OBC社の奉行関連のシステムを使用しての業務経験がある方
※弊社では人事奉行、給与奉行等を使用しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:30~18:00/※7時間30分
- 年収・給与
- 600万円~799万円
- 待遇・福利厚生
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企業型確定拠出年金、所内表彰制度、永年勤続表彰、所内公募制度、福利厚生サービス（リロクラブ）、サークル活動補助、忘年会・懇親会補助、
ヘヤワリ、検定受験料補助制度 など
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／・年末年始 ・夏期休暇 ・有給休暇 ・特別休暇 ・永年勤続休暇
- 選考プロセス
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書類→１次面接→最終面接→内定
※選考途中で適性検査実施 ※面接前に顔写真付きのキャリアシート提出必須
※状況により選考フローが変更となる場合があります。
