デジタル＆イノベーションコンサルタント～デジタルを中核としてお客様や社会の課題解決・イノベーション株式会社日立コンサルティングの転職・求人情報 31272521

募集要項

仕事内容: 本求人票は【デジタルイノベーションコンサルティング本部】オープン求人です。
本求人へご応募・ご推薦いただいた方は当該本部にて選考を行い、
入社後は当該本部のいずれかのプロジェクトにアサインされます。
デジタルイノベーション領域を幅広くご志望の方、
志望しているものの詳細な希望が未定の方や、応募・推薦先に迷われる方はこちらの求人からご応募ください。
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～デジタル技術を軸に様々な業界のお客様、インフラや生活者などの社会の変革・次世代へのイノベーション実現に
　向けた先導役としてデジタルコンサルティングを提供します～
＜業務（本部）の特徴＞
・社会イノベーションの先導役を担う日立コンサルティングの中でも、デジタルを軸にした業種横断の横串し組織であり、
　様々な業界のお客様の課題に対し、戦略フェーズから企画・事業化・効果の創出まで
　一気通貫でデジタルを中核としてつなぎ、解決へと導きます。
・戦略検討・事業・業務変革・DXなど様々なプロフェッショナルに加え、デザイン思考・UXアプローチによる新規事業創造や、
　協創・アライアンススキームによる新たなイノベーションに挑戦します。
・デジタル技術とコンサルティングを組み合わせたソリューション開発や、次世代コンサルティングに向けたラボの創設、
　NGO連携など日立コンサルティングにおける新たな取り組みを先導します。

応募資格

必須: ・基本的なPCスキル（PPT、EXCEL、WORD）およびドキュメンテーションスキル
・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力(ロジカルシンキング)
・顧客視点でのコミュニケーションスキル
・デジタルテクノロジー、デザインシンキングへの学習意欲、関心があること

雇用形態: 正社員

勤務地: 千代田区

勤務時間: 8:50~17:35/※7時間45分

年収・給与: 400万円~1249万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。

待遇・福利厚生: 割増賃金（時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当）、死亡弔慰金・高度障害見舞金、
日立G団体保険(生命保険、医療保険、自動車保険)、日立G社員持ち株会制度、確定拠出年金制度、カフェテリアプラン制度(年間7万円相当のポイント+各種割引制度)、各種社内研修(全社共通、本部別、階層別等)、外部研修制度(社外研修やセミナーを会社負担で受講可能)

休日休暇: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）、祝日休み、年末年始休暇（12/30～1/3）、年次有給休暇（年間24日）、年次特別休暇(年間2日。日付は年度によって変動)、介護休暇、出産/育児休暇(お子様一人当たり最大3年間の育休取得可能)、子の看護休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇、生理休暇

選考プロセス: 書類選考→1次面接→最終面接→内定

会社概要

社名: 株式会社日立コンサルティング

事業内容・会社の特長: 製造/流通/販売、公共/社会、金融を対象とした
経営・事業戦略立案、事業統合・新規事業立上げ支援、業務改革、組織/人の変革およびITコンサルティングサービス

設立: 2002年7月1日

資本金: 240000万円

従業員数: 401名

デジタル＆イノベーションコンサルタント ～デジタルを中核としてお客様や社会の課題解決・イノベーション の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月12日～12月25日）

デジタル＆イノベーションコンサルタント ～デジタルを中核としてお客様や社会の課題解決・イノベーション

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