製造業向けサービス戦略支援コンサルタント～モノ売りにとどまらない新たなサービス事業の取組みを支援する株式会社日立コンサルティングの転職・求人情報 31272517

募集要項

仕事内容: ーーーーーーーーー◇想定業務とその概要◇　※詳細は下記に記載ーーーーーーーーー
・業界最大手の製造業を中心としたお客様に対し、モノ売りにとどまらない新たな
　サービス事業の取組みを支援するコンサルティングを提供しています。
　新たなサービス事業開発の戦略策定・企画構想に留まることなく、
　クライアントが自走するための計画策定から実行までを一貫してサポートします。
　単なる絵に描いた餅ではない実現性のある新サービス事業創出をコアに置いて、
　クライアントの優位な技術やアセット等を活用した新サービス事業創出のための事業企画や
　サービスプロセス設計を担い、以下のコンサルティングメニューで総合的に支援します。
ーーーーーーーーー◇主なクライアント規模・業界◇ーーーーーーーーー
・日立製作所、及び日立グループ各社　・国内を代表する大手企業(製造業や社会インフラ領域の顧客を中心にサービス提供)
ーーーーーーーーー◇チーム構成と育成◇ーーーーーーーーー
・本部内のサービス戦略チーム：10名程度（外資コンサル・事業会社出身者等の多様なメンバーで構成）
・今年度新チームとして立ち上げ。主に本部内研修やOJTを通じて中長期的に人材育成する体制です。

応募資格

必須: ・社会経験3年以上且つ以下いずれかの条件を満たす方

●事業企画、事業戦略立案業務に興味のある方
　(業務経験は問いませんが、思考力に自信があり、向上心が強い方が望ましい)
●コンサルティングファームや事業会社において、
　企画業務や市場調査、マーケティング等の経験をお持ちの方

雇用形態: 正社員

勤務地: 千代田区

勤務時間: 8:50~17:35/※7時間45分

年収・給与: 400万円~1249万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。

待遇・福利厚生: 割増賃金（時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当）、死亡弔慰金・高度障害見舞金、
日立G団体保険(生命保険、医療保険、自動車保険)、日立G社員持ち株会制度、確定拠出年金制度、カフェテリアプラン制度(年間7万円相当のポイント+各種割引制度)、各種社内研修(全社共通、本部別、階層別等)、外部研修制度(社外研修やセミナーを会社負担で受講可能)

休日休暇: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）、祝日休み、年末年始休暇（12/30～1/3）、年次有給休暇（年間24日）、年次特別休暇(年間2日。日付は年度によって変動)、介護休暇、出産/育児休暇(お子様一人当たり最大3年間の育休取得可能)、子の看護休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇、生理休暇

選考プロセス: 書類選考→1次面接→最終面接→内定
※アソシエイト/コンサルタントクラスの候補者様は適性検査からスタートとなる場合がございます。

会社概要

社名: 株式会社日立コンサルティング

事業内容・会社の特長: 製造/流通/販売、公共/社会、金融を対象とした
経営・事業戦略立案、事業統合・新規事業立上げ支援、業務改革、組織/人の変革およびITコンサルティングサービス

設立: 2002年7月1日

資本金: 240000万円

従業員数: 401名

製造業向けサービス戦略支援コンサルタント～モノ売りにとどまらない新たなサービス事業の取組みを支援する の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月12日～12月25日）

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