【チーム開発】システム開発エンジニア/経験者パーソルクロステクノロジー株式会社の転職・求人情報 31272469

募集要項

仕事内容: 【職務内容】：某大手旅行業、飲食業向けのWebサイト構築PJTに参画して頂きます。
　　　　　　　誰もが知っている大規模Webサービスの開発で、新たな技術を積極的に取り入れる風土のあるプロジェクトです。
【担当工程】：設計～製造～システムテスト～運用までとなります。
　　　　　　　育成体制がしっかりと整っているため、技術力の向上はもちろん、PL、PMを目指す方にも非常に良い環境です。
　　　　　　　研修後はリモートワーク中心となります。
　　　　　　　作業内容によっては計画的な出社対応も御座います。
【技術環境】：フロントはreact、Java、Spring、Oracle、その他細かいもの色々あり。

※業務習得状況によっては先輩社員が一緒に出社をし、オフラインでサポートをします。

【特徴・魅力】：
・中途入社者が8割を占め、外国籍の方を含め多種多様なご経歴の方がご活躍されています。多様性を重視した組織運営を行っています。
・研修も技術、ビジネス、語学等、延べ295講座があり、学びの場を潤沢にご用意しています。
　また、自己研鑽費用として上限10万円まで支援する制度をご用意しています。

応募資格

必須: ・Web系の開発経験約3年(言語不問ですがJAVA、PHP、React、JavaScriptだと尚可)
・フレームワークの経験があること
・上昇志向がある

■特徴・魅力：
・中途入社者：8割／外国籍の方を含め多種多様なご経歴の方がご活躍、
　多様性を重視した組織運営を行っています。
・研修も技術、ビジネス、語学等、延べ295講座があり、学びの場を潤沢にご用意しています。
　また、自己研鑽費用として上限10万円まで支援する制度をご用意しています。
・技術環境：フロントはreact、Java、Spring、Oracle、etc,,,,
・残業：10～20H程度　・リモートワーク可

歓迎: ■歓迎条件：
・生産性や品質についての知識がある
・開発に必要な環境構築ができる
・新技術の知識習得に向け、努力を惜しまない
・ウォーターフォール開発だけでなく、アジャイル開発やスクラム開発の経験がある
・共通基盤系の開発経験がある
・インフラ系(クラウド)の知識もあると尚良い

待遇・福利厚生: 昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金
社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、
資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修（約70講座）、インセンティブ（資格取得時）、CAN DO制度（年間100万円）
※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度

休日休暇: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）、祝日、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、
初年度有給付与日数　最大10日間　有給消化率90％　※夏季休暇がフレックス休日に変更となっています。

事業内容・会社の特長: ◆東証一部上場パーソルグループのテクノロジー企業！『エンジニアファースト』で希望のキャリアステップを優先する環境と企業方針！
1．ITエンジニアサービス
　　情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対して、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供いたします。
2．機電エンジニアサービス
　　開発フェーズである設計・解析・生産技術において、外部活用ニーズに幅広くお応えします。上流工程から下流工程までご提案いたします。
3．新技術領域 (RPA・セキュリティ等)
　　RPA、IoT、セキュリティ、MBD、ドローン等の新技術領域へのニーズにも対応可能です。
【男女比】　　：男性74.3%　女性 25.7%　【年齢構成】：20代：33％、30代：41％、40代以上：26％
【勤続年数】　：0～4年以上：45％、5～9年以上：41％、10年以上：14％
【働きやすさ】：残業平均15.8時間、有給取得率90.0%、育休・産休取得率100％、復職率89％※男性も育児休暇取得実績があります。