募集要項

仕事内容: ■ 部署の業務内容
? 海外代理店ビジネスのビジョンおよび戦略と中期計画の策定、年間収支予算・実績管理
? 海外代理店の開拓（探査、選定、条件交渉など）および管理（売上、配荷、在庫など）
? 海外代理店とのビジネスサイクル運営（年間計画、四半期・月次レビュー）、マーケティング支援
? 海外事業展開国における薬事・規制対応や現地における商品登録
? 海外輸出商品の貿易実務と在庫管理、EPA 対応業務、売上実績報告

■ 具体的な仕事内容
? 海外代理店ビジネスの戦略・中期計画策定サポート、年間予算策定サポート、実績管理
? 新規国における海外代理店の探査、選定、交渉、契約書締結? 海外代理店への年間ビジネスプランおよび目標の提案・商談・合意、
? 海外代理店との年度・四半期・月次のサイクルでの定期ミーティングの運営・推進
? 海外代理店の販売チーム・マーケティングチームの管理サポート、マーケティング提案・支援? 現地大手小売への新製品を含むビジネスプランの提案や商談同行

応募資格

必須: ? 海外代理店営業もしくは海外営業の経験
? 英語力をお持ちの方目安として TOEIC 700 点以上
※海外代理店とのやり取りで英語を日常的に使用します

? 以下の PC スキルをお持ちの方
・ Word: ビジネス文書が作成できるレベル
・ Excel: IF、VLOOKUP 関数、ピボットテーブル等の使用ができるレベル
・ PowerPoint：提案・商談用のプレゼン資料が作成できるレベル

歓迎: ? 化粧品・健康食品業界での海外事業・海外駐在の経験
? 化粧品・健康食品以外のＦＭＣＧ業界での海外事業・海外駐在の経験

■ 求める人物像
? 自分の周囲だけでなく、社内外、360°の人々と円滑にコミュニケーションを取れる方
? 新規国開拓や新規顧客開拓など新しく始める業務に積極的にチャレンジできる方
? 常に問題意識を持ち、自らの経験や知識を活かして業務改善や新しいやり方の提案ができる方
? 環境変化に対応して、自ら進んで迅速に行動できる方、変革を推進できる方

年収・給与: 400万円~649万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。

待遇・福利厚生: 昇給年1 回、賞与年 2 回、退職金制度、通勤手当支給、社会保険完備、 DHC 商品社員割引制度、定期健康診断、全社禁煙、慶弔見舞金制度、健康保険組合提携の保養施設利用、インフルエンザ予防接種補助他

休日休暇: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2 日（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇制度
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、子の看護休暇他

選考プロセス: 書類選考⇒　1次面接（現場担当）＋筆記試験（適性検査）⇒　最終面接（現場責任者）⇒　内定
※上記プロセスは、変更する可能性がございますのでご了承下さい。

会社概要