募集要項
- 仕事内容
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担当プロダクトおよび機能の企画～設計、実装、運用保守の全体統括や、プロダクトを横断したエンジニア組織全体の技術向上支援をお任せします！
【業務詳細】
◆システムのパフォーマンスや信頼性、スケーラビリティを向上させるための施策立案と推進
◆領域毎のロードマップ策定
◆複数プロダクトとの親和性を考慮したアーキテクチャ設計・フレームワークの選定
◆プロダクトの品質担保
◆コードレビュー／最適な内部品質の探索や技術的負債への方針策定
【働き方について】
一部リモート勤務可（月・火・金：原則出社／水・木：リモート選択可）
- 応募資格
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- 必須
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・Webアプリケーションの開発実務経験5年以上
・数名以上のチームでのリードエンジニア（テックリード）経験3年以上
・要件定義から設計、実装、テスト、リリース、運用までを含めた開発工程全般の経験
・インフラ、データベース、アーキテクチャを含めたシステム全体の設計を主導した経験
【募集背景】
基幹サービスであるPickGoほか複数サービスを展開し、チームごとに開発を進めていますが、
本ポジションでは、垣根なくすべての開発に携わる可能性があります。
物流業界の課題を解決するため、複数プロダクトを運営していますが、
「選ばれ続けるプロダクト」であり続けるためにも、
まだまだ改善を進めて最適化していく必要があるフェーズです。
そのためにも、エンジニアのみならず、ビジネスサイドも巻き込みながら技術面をリードする立場として、設計方針の策定や改善提案を積極的に行っていただきます。
もちろん、既存メンバーやこれから入社する若手エンジニアのため、技術力の底上げや育成、
勉強会などの牽引なども行っていただきます。
- 歓迎
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・大規模プロダクトでの開発・運用経験
・アーキテクチャやフレームワークの選定経験
・技術的負債の解消、あるいは開発プロセスの見直しを
主導した経験
・開発生産性向上のために複数の提案と改善を行った経験
・外部勉強会、カンファレンス等で発表経験
・Ruby on RailsまたはGoを用いたAPIの開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 8時間
- 年収・給与
- 600万円~1199万円
- 待遇・福利厚生
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・福利厚生社宅制度・フリードリンク（お茶やコーヒー等）・CB Budget（イベント・勉強会・書籍購入費用等、2万円補助制度/半期毎）
・CB Boarding（リファラル制度） ・社長ランチ会（社長×社員ランチ）・喫煙スペースあり（電子タバコ限定）・健康診断その他
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／有給休暇（入社3ヶ月後に15日付与）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（現場MGR）→２次面接（役員）→最終面接（代表取締役 松本 氏）→内定
※面接回数は場合によって変更になる場合がございます。
