デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)
サービスデザイナー(UXデザイナー)~企業・ワーカー間で生まれるコミュニケーション設計をお任せ~
掲載期間:24/12/12~24/12/25求人No:CDS-558090
デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

サービスデザイナー(UXデザイナー)~企業・ワーカー間で生まれるコミュニケーション設計をお任せ~

株式会社タイミー
上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【職種概要】
 サービスからなる「体験全体」および、「企業・ワーカー間で生まれるコミュニケーション」を設計するポジションです。
 顧客の潜在的課題を探索し、機能 / 情緒的要件を満たした魅力的なタッチポイントを創出。事業貢献を目的とした、課題発見から実行までの
 戦略全体のリードをお願いします。
 CSM(カスタマーサクセス)・CS(カスタマーサポート)・PMM(プロダクトマーケティングマネージャー)などの他部署と連携し、
 現場課題を解決する成果事例を積み上げていきながら、仮説検証を牽引してください。

【主な業務内容】
マーケティング→プロダクト(探す)→マッチング→現場体験→プロダクト(評価)→リピート、というプロセス全体を理解・包括・咀嚼し
「現場体験」の課題解決に注力していただきます。
 ・顧客の現場課題探索、体験設計、仮説立案と検証、デザイン制作  ・プロジェクト初動時からの要件定義・ゴールと成果指標の定義
 ・カスタマージャーニーの活用、改善、担当範囲の策定       ・他部署と協業 / 連携しながら、各種議論と合意形成のリード
 ・プロジェクトのプロセス全体を見直し改善する取組み       ・スケジュール、マイルストーン、制作予算策定
 ・プレイヤーとして成果発揮を目的としたあらゆる実務リード
応募資格
必須
・事業会社または制作会社において、UXデザイナー・リサーチャー、
 サービスデザイナー、プロダクトデザイナー等として体験設計を行った経験
・デザイン実務を通して何らかのアウトプットを生み出したご経験
・顧客や社内外のステークホルダーと対話し、プロジェクトを推進していったご経験
・事実を捉え、論理的に推論から仮説立案・実行を行えるスキル
・顧客起点・課題起点によって、アウトプットの役割・ゴールと成果指標を定義できるスキル
・自分が実現したいテーマやコンセプトを主体となって先導し試行錯誤しながら推進したご経験


【求める人物像】
・自身が実現したいことに情熱を持ち、
 強い意思を持って最後までやり切ることができる方
・不確実性の高いプロジェクトに対し、
 リーダーシップと好奇心を持ちながら牽引していける方
・学習と実践の試行を繰り返し、実践知の獲得と形式知化を志向できる方
・曖昧さを受け入れながら、組織のための最適解を思考し、
 自身の成功体験や考え方を柔軟に変化させていける方
・事業貢献を目的としたデザイン活動を牽引し、周囲のメンバーをモチベートしていける方
歓迎
・プロダクトデザイン領域の実務に携わったご経験
・マーケティング・プロダクト開発など、
 コミュニケーションデザイン以外の領域における
 あらゆる観点を包括しながら、
 プロジェクトの最適解を企画実行するスキル


【使用している技術】
 Adobe CC
 (クリエイティブ全般/編集/アニメーション等の作成)
 Figma(画面管理、プロトタイピング)
 Notion(ドキュメント管理)
 Slack、Google Workspace など
雇用形態
正社員
勤務地
港区
勤務時間
10:00~19:00/※8時間
年収・給与
600万円~899万円
待遇・福利厚生
書籍購入補助/セミナー費用補助/シャッフルランチ費用補助(毎週水曜日、1人あたり1,650円が補助される。)/チームビルディング費用補助(チーム内のコミュニケーションを活性化するために、毎月一人当たり5,000円を補助。各部署で企画を考え、実施。)/ダブミー制度(従業員がタイミーを通じて働いた際、「報酬が2倍」になる制度。 3ヶ月に1度、利用が可能です。) リラックス休暇(年次有給休暇とは別に自由に休暇が念5日分取得できる)など多数あり! ※ホワイト企業アワードで特別賞を受賞!
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年次有給休暇(入社半年経過時点10日)、慶弔休暇、リラックス休暇(年5日)、ゴールデンウィーク、生理日休暇
選考プロセス
書類選考→カジュアル面談→一次面接→二次面接→最終面接
※面接は3回を予定(変更となる場合があります)
※ポジションについて理解を深めていただいた状態で選考に進んでいただくため、一次面接前にカジュアル面談を実施させていただいております

会社概要

社名
株式会社タイミー
事業内容・会社の特長
インターネットメディア及びアプリケーションの企画・開発・運営、マーケティング、ブランディング、各種コンテンツの企画・制作
設立
2017年8月1日
資本金
363000万円
従業員数
1087名

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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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