募集要項
- 仕事内容
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・経営管理フォーマットを作成し、予実績管理を的確に実施する
・経営状況に合わせたKGI,KPIを検討し、ビジネスユニットを支援する
・営業活動に関しても適切な予実績管理フォーマットを作成し、進捗確認を行う
・SFA・CRM等のクラウドシステム運用・改善を行なう
・契約書全般を精査し、調整をかける
等々
- 応募資格
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- 必須
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以下、複数の経験が2年以上ある方
・経営管理実務経験（予実績管理、KGI,KPIを考え設定）
・営業管理（予実績管理、営業補助等）業務経験
・営業系（SFA,CRM）クラウドシステム運営経験
・契約書精査実務経験
・エクセルによる管理経験
■求める人物像
・行動力があり、粘り強く進める方
・細かな実務を進んで行える方
・他者と良好なコミュニケーションを行える方
・チーム貢献、他を支援する意識の高い方
・新しいことを学ぶ意欲のある方
・IT知見がある方、もしくは学ぶ意欲が高い方
※すべてお持ちでなくても、問題ございません
- 歓迎
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・IT企業でこのポジションの運営・マネジメントを
経験された方
・目標を実現する為に、PDCAサイクルを利用し、
スピーディに物事を改善できるスキル
・エクセル・VBAやクラウドサービスに精通されている方
■求める人物像
・新しいことにチャレンジするマインドと粘り強く続ける
マインドをお持ちの方
・状況に応じたアクションの優先順位づけを柔軟にできる方
・逆算思考で計画を進められる方
・向上心があり、自己研鑽を続けられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 品川区
- 勤務時間
- 9:30~18:00/※7時間30分
- 年収・給与
- 550万円~699万円
- 待遇・福利厚生
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・役職者手当・深夜勤務手当・資格取得手当・図書購入手・出張手当・慶弔見舞金制度・出産・結婚祝い金
■資格取得支援制度■各種研修制度（研修・勉強会には軽食付）■定期健康診断
■関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能■企業年金（確定拠出年金DC）2016年4月導入
■最優秀社員賞、優秀社員賞、貢献賞、提案賞（半期に1度）■社員定例総会
■社員交流イベント（バスツアー、フットサル、野球、ゲーム、BBQ、花見等）
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／■年末年始休暇（就業先により変動することがあります）■年次有給休暇 ■介護休業■育自休業（キャリアアップ等の目的）
■慶弔休暇■ドナー休暇■ボランティア休暇■マタニティ休暇■育児休業（最長2年まで取得可／男性取得実績有）
- 選考プロセス
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書類選考 →1次面接（現場）→最終面接（会長、社長）→ 内定
※面接フローは変更となる場合もございます。
