募集要項
- 仕事内容
-
【仕事内容】
当社のサイバーセキュリティリスク管理、事案対応手続まで規程・手続類をご担当いただきます。
SMBCグループに適用される規定や脅威動向を踏まえてサイバーセキュリティに関する当社規定の見直し、
サイバーセキュリティリスクのアセスメントを実施・改善計画に反映等、サイバーセキュリティリスクの
管理・統制に関する業務をお任せいたします。
【求める人物像】
これまでの経験・実績を活かし、リスクコントロールのさらなる強化に資する
具体的な対策の企画・推進ができる即戦力を求めています。
【当部のやりがい】
社会では、新しい技術・脅威の登場や、法律・ルールの改正などにより常にリスクが変動しています。
こういった変動するリスクに対し、「自社の許容範囲内に納まっているか」を評価・検証することはとても重要なミッションです。
当社は、国内に子会社、関連会社、海外にも現地法人を有しているため、当社単独の話ではなく、多様性のある拠点の
セキュリティリスクを統合管理する経験が得られます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・セキュリティ業務経験5年以上、5名以上のチームリーダー経験
・IPA：情報処理安全確保支援士或いはシステム監査、或いは相応資格
- 歓迎
-
・規定/ルール策定、サイバーセキュリティリスク評価経験
・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者
あるいは相応のベンダー系資格
・(ISC)2 CISSP他、ISACA CISA,
CISM, CRISC他
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 品川区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 550万円~999万円
- 待遇・福利厚生
-
通勤交通費全額支給(当社規定による)、契約社宅制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度など
- 休日休暇
-
土曜日,日曜日,祝日／介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、積立休暇、リフレッシュ休暇、スポット休暇、半日休暇
※有給休暇に関しては入社日に(月により2～20日）を付与し、その後毎年4月のタイミングで追加20日付与。
- 選考プロセス
-
書類選考 → 一次面接（部門） → 二次面接（部門長） → 最終面接（人事部長）→ 内定 → 条件提示面談
（選考の評価や、部門長のスケジュールによっては面接が2回になることも御座います）※写真付き履歴書の提出が2次または最終前にあり。
※選考の過程で、コンプライアンスチェックを実施いたします（タイミング：1次面接通過以降）
