募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
三井住友カードに関するオープン系システム開発プロジェクトのリーダーまたは主担当者として、
要件定義、基本設計以降の開発フェーズに従事いただきます。業務アプリケーションの
設計や開発の他、顧客や他部署との調整、メンバーのマネジメントも行います。
当組織では、システムの大幅な刷新を含めた大規模プロジェクトを計画しております。
具体的には、三井住友カードの新規システムの構築や、三井住友カード、
SMBCファイナンスサービスの合併に伴うWEBシステムの共用化などの案件をお任せいたします。
以下いずれかのタスクフォースに参画し、システム保守から独立した組織で新規開発案件に専念していただく予定です。
・クレジットカードの新提携戦略に関わるプロジェクト
・提携カードの即時発行スキームを実現するためのシステム開発
・会社合併に伴うシステム統合プロジェクト
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれか一つのご経験をお持ちの方
・システム開発経験（設計、製造、テスト、本番導入、保守など）
・クレジットカードシステムの知識、開発経験
・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）
- 歓迎
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・Javaなどのオープン系技術を用いた
アプリケーション開発経験
・プロジェクトマネジメント経験
・オープン系新技術の適用やアプリケーション開発手法の高度化
（CI/CD、CMMI等）に関する知識/経験
・インターネットシステムの開発経験
・Webアプリケーションセキュリティに関するスキル
・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者
あるいは相応のベンダー系資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 品川区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 550万円~999万円
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費全額支給(当社規定による)、契約社宅制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度など
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、積立休暇、リフレッシュ休暇、スポット休暇、半日休暇
※有給休暇に関しては入社日に(月により2～20日）を付与し、その後毎年4月のタイミングで追加20日付与。
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接（部門） → 二次面接（部門長） → 最終面接（人事部長）→ 内定 → 条件提示面談
（選考の評価や、部門長のスケジュールによっては面接が2回になることも御座います）※写真付き履歴書の提出が2次または最終前にあり。
※選考の過程で、コンプライアンスチェックを実施いたします（タイミング：1次面接通過以降）
