募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
当社およびSMBCグループの脆弱性診断の企画・実行をご担当いただきます。
脆弱性診断の実施と中心とした脆弱性管理業務をお任せします。
サイバーセキュリティ担当などステークホルダと積極的にディスカッションしながら、
現状の診断業務における課題分析や対応手法の調査・企画等を推進していただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必要経験】
・脆弱性診断経験3年以上
【必要資格】
・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）
【求める人物像】
・世の中の変化、セキュリティ脅威動向、対策/製品動向などに興味を持ち、
自ら周囲に働きかけ行動に移せる方。
- 歓迎
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【歓迎経験】
・5名以上のチームリーダー経験、システム開発経験3年以上
【歓迎資格】
・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者
あるいは相応のベンダー系資格
・OffSec系、GPEN他
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 品川区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 550万円~999万円
- 待遇・福利厚生
- 契約社宅制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度など
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(5日)、年次有給休暇(20日)、積立休暇、リフレッシュ休暇など
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接（部門） → 二次面接（部門長） → 最終面接（人事部長）→ 内定 → 条件提示面談
（選考の評価や、部門長のスケジュールによっては面接が2回になることも御座います）※写真付き履歴書の提出が2次または最終前にあり。
※選考の過程で、コンプライアンスチェックを実施いたします（タイミング：1次面接通過以降）
