インフラエンジニア～ITアーキテクト（Win11導入担当）株式会社日本総合研究所の転職・求人情報 31271727

募集要項

仕事内容: SMBCグループの大規模なOAインフラ基盤において、企画、設計、開発、運用、管理までの幅広い分野を担当いただきます。
金融システムに求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、新しいセキュリティ技術やクラウドサービス等も柔軟に取り入れる
といったチャレンジングな業務経験を積むことが可能です。業務内容例が１つのっみのため、Win11導入に関する
具体的な記載があると良いと思います。
【業務内容例】
・ハイブリッドワークで活用可能な次世代PC、Windows11の企画・設計
・Windows10からWindows11への移行に向けた端末仕様策定・導入
・デスクトップ基盤（VDI）を活用したOAインフラ基盤の企画・導入・運用
【求める人物像】
・技術に対する興味・好奇心が強く、チャレンジ精神の強い方
・積極的に課題解消に向けて対応できる行動力のある方
・インフラ開発経験を活かして、より上流工程へ噛み込みたい方、大型プロジェクトのＰＭを目指したい方、ITアーキテクトとして
スペシャリストを目指したい方
・業務効率化等働き方改革の推進にあたりOA基盤、OAツールを用いて、ビジネスプロセスのレベルからダイナミックに変革する意欲、経験をお持ちの方

応募資格

必須: ●経験
・WindowsおよびMicrosoft系ソリューションに興味のある方
●資格
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）

歓迎: ●経験
・WindowsPC/OAサーバ、
Microsofクラウド
（Azure、M365など）の技術・知識
●資格
応用情報処理技術者、
高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格

休日休暇: 土曜日,日曜日,祝日／介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、積立休暇、リフレッシュ休暇、スポット休暇、半日休暇
※有給休暇に関しては入社日に(月により2～20日）を付与し、その後毎年4月のタイミングで追加20日付与。

選考プロセス: 書類選考　→　一次面接（部門）　→　二次面接（部門長）　→　最終面接（人事部長）→　内定　→　条件提示面談　
（選考の評価や、部門長のスケジュールによっては面接が2回になることも御座います）※写真付き履歴書の提出が2次または最終前にあり。
※選考の過程で、コンプライアンスチェックを実施いたします（タイミング：1次面接通過以降）

事業内容・会社の特長: ◆大手金融フィナンシャルグループのIT戦略を担う企業として、グループ各社向けや戦略事業であるカード業務向けのITソリューション事業や、コンサルティング・シンクタンク事業を行っています。

【システムインテグレーション】
◆グループ各社向けシステム　◆グループ基盤技術統括　◆生産技術・品質推進統括

【コンサルティング・シンクタンク】
◆経営コンサルティング　◆経済調査・政策提言　◆産業創造