募集要項
- 仕事内容
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インフラ基盤の構築・運用業務については原則アウトソースしています。
委託先等のベンダーコントロールを主体として、事業会社への貢献度の最大化が図れるように各案件のQCDを意識した管理を行っていただきます。
【業務内容】：1. 各種施策の上流工程（企画・構想フェーズ）や具体的な対策相談における検討・対応の推進
2. テクニカルアーキテクチャ・ロードマップなどの策定・管理
3. 各種プロジェクトの状況確認、および、対応支援
4. 運用品質の向上に向けて各種オペレーションなどの改善（作業効率化に向けた検討・対応の推進
5. 組織運営全般の対応（人財育成、KPI管理など）
【業務知識】：飲料業界以外からの入社者が大半となるので入社後の習得で問題ありません。
【働き方】 ：リモート勤務可能（状況によって可能日数は異なります）／コアタイム無しのフレックスタイム制でプライベートと両立しやすい環境です。
【福利厚生】：ファミリーサポート支援金や社宅、持家支援制度、資格取得奨励金制度（最大20万円）など充実した福利厚生がございます
【魅力】 ：◎国内有数の酒類・飲料会社を持つグループの安定した事業基盤の中で、国内有数の規模のインフラ基盤の構築・運用に携われます。
◎所属先となるインフラ部門の担当領域は広くネットワーク、デバイス、サーバー、ストレージ、認証基盤、グループウェア運用管理など
幅広い分野の経験と知識を得ることができます。
◎将来的にグループ全体のインフラ基盤全般の戦略企画業務を担っていただくことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・要求事項を整理しシステム要件の作成の経験（3年以上）
・情報システムに関わる中長期計画（ロードマップ）の維持管理の経験（3年以上）
・一定チームのリーディング経験（PM/PL/運用リーダなど）（3年以上）
・メンバー育成の経験
- 歓迎
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・各種製品の選定経験（IaaS・PaaS・SaaSなど）
・情報セキュリティ対策の経験ある方
【求める人物像】
・基本情報処理技術者試験の合格者、もしくは、
相当以上のスキル保有者
・何事に対しても興味を持ち、主体的に進めていただける方
・業務を円滑に進めるために周囲関係者と
コミュニケーションがとれる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中野区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 900万円~1299万円
- 待遇・福利厚生
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持家支援制度、自己成長プログラム：自己成長できるよう能力開発面で支援する。（費用補助あり）、育児支援制度、介護支援制度
資格取得奨励金制度：IT関連の公的資格に限定し、資格取得に対して奨励金を一時金として支給、ファミリーサポート支援金
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／積立休暇
- 選考プロセス
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1次面接→適性検査→最終面接→内定
※選考プロセスは変更になる可能性がございます。
