募集要項
- 仕事内容
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【ミッション】
私たちは、飲食のインフラとなることを目指し事業拡大をしていますが、総務領域から事業の推進や組織拡大に寄与していただきます。
【業務内容】
・各種備品・アカウントなどの購買・管理 ・社内イベント・懇親会などの実施調整 ・郵便物・宅配物の運用
・稟議書作成、契約書締結 ・オフィス内の設備運用(会議室・倉庫・家具など) ・ビル管理会社との折衝
・福利厚生設備の選定・運用(フリードリンク,食堂など) ・座席変更・移転のとりまとめ ・各種事務局運営
・衛生委員会 ・防火防災管理
※ご希望やご経験に応じて、株主総会の運営や会議体の運営などもお任せしたいです。 ※オフィス移転PJも入社後にアサインさせていただく想定です。
【ダイニーに“いま”注目していただきたい5つの理由】
(1)ダイニーは日本の外食全体、市場規模25兆円の産業の変革に挑戦しています。
(2)海外VCからも資金調達しており、グローバルに期待されています。
(3)All in One Restaurant Cloud.として、POSからスタートし、Fintech、HRと複数領域に進出しています。
(4)解約率は0.5％未満、ARRは2023年対比で3倍と良質なプロダクトで爆発的な成長を実現しています。
(5)飲食店のみならず、飲食店の従業員、消費者に至るまで、外食産業全体を変革し、日本発で世界と戦えるエクセレントカンパニーを目指しています。
- 応募資格
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- 必須
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・ダイニーのミッション・ビジョン・バリューへの共感
・事業会社での総務やコーポレートの経験
【求める人物像】
・顧客志向が強い方
・過去の経験から学び、成長し続ける人
・アウトカム（結果）で物事を語れる人
・他喜力（他人を喜ばせる力）が高い人
・何事も自分ごととして捉えられる人
- 歓迎
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・マネジメント経験
・事業部を巻き込み、
プロジェクトを推進した経験
・オフィス移転PJの経験
【使用ツール】
・ドキュメンテーション：Notion
・コミュニケーション：Slack
・ミーティング：Google Meet
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区芝浦１丁目１－１
- 勤務時間
- 8時間
- 年収・給与
- 500万円~799万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） ・健康診断 ・リファラルインセンティブ制度
・PCなどデバイス貸与 ・飲食代補助制度「加盟店・競合プロダクト導入店での飲食代を支援（5000円/人）」
・書籍購入支援「業務効率化やスキルアップに繋がる書籍購入を必要に応じて支援」
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／・週休2日制 ・年末年始休暇 ・産休育児介護休暇 ・年末年始休暇
・慶弔休暇 ・有給休暇（入社時に10日付与）
- 選考プロセス
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書類選考→面接２～３回→内定＋オファー面談
※選考フローは変更になる場合がございます
