募集要項
- 仕事内容
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◎ライフイズテックは、全国の500以上の自治体、約2,650校の公立・私立学校が導入するIT教育事業を展開しており
◎同社プロダクトを通して学んだ彼らが活躍する「出口」のサポートとして、法人向け・社会人向けのDX人材育成研修を提供しています。
【お任せしたいこと】企業がDXを進めるにあたり、大きな課題となる「DX人材育成」を支援するサービスを提案します。
各企業のDX推進や人材育成をミッションに持つ方々と、Asis（現状）からTobe（理想）を合意し、
今後の育成プランをコンサルティングしていきます。
【具体的には】 ・各企業のDXにおける課題ヒアリング～特定
・各企業の課題やDX推進のフェーズに寄り添いながら、研修内容（DX人材の育成支援プラン）のご提案
・商談～納品、納品担当者との連携まで、一連のプロジェクトマネジメント
【導入事例紹介動画】 https://youtu.be/2Y4Ywxt77Zo
- 応募資格
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- 必須
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・法人向けソリューション・無形商材の提案営業のご経験
・コンサルティング営業、クライアントワークのご経験
・エンタープライズ向けセールスのご経験
■働く組織について
・DX市場は今後3兆円ほどまで伸びると予想されており、
日本企業の働き方および事業推進にパラダイムシフトを起こしていく、
チャレンジングな環境です。
・日本を代表する企業の方々と対峙しながら、DX支援を行うことができます。
・商談から納品まで当事者として関われることで、
受講者の方々のポジティブな変化を手触り感を持って感じることができます。
・新規事業立ち上げフェーズと、事業がスケールしていく瞬間を実感できます。
・まだまだ立ち上げフェーズということもあり、挑戦が推奨される風土で、
事業部内のコミュニケーションも円滑です。
- 歓迎
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・事業/組織コンサルティングのご経験
・HR領域の法人営業のご経験
・SaaSプロダクトのセールスやカスタマーサクセスのご経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・デジタルに関する興味関心
■ 求める人物像 ■
・他社にはできないアプローチで企業のDX人材育成を支援し、
日本の未来づくりをしていく事業にチャレンジしていきたい方
・周りと協調しながら前向きに動いていける方
・ライフイズテックのミッションに共感いただける方
・不確実な状況の中でも、マーケットや
未来を変えるために、事業に取り組んでいただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 500万円~999万円
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費、通信手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種、コロナワクチン休暇、書籍購入補助制度など
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／・有給休暇：初年度10日 ※入社時期に応じて入社時に付与 ・週休2日制、土・日・祝日、GW、年末年始休暇、慶弔休暇
・コロナ予防接種休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → １次面接 → ２次面接 → 最終面接 → 内定
※上記プロセスは変更となる可能性がございます。※最終面接前にリファレンスチェックが必須となっております。
