募集要項
- 仕事内容
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【Mission】
労働集約型の管理オペレーションからデータに基づいた科学的判断を中心とした管理オペレーションへの変革を啓蒙、提案、実装する必要があります。
各設備機器の特徴や、顧客の業務オペレーションを理解し、事業開発を行っていただきます。
また、顧客や現場の情報から仮説設定し、実行可能な解決策を提示して、クライアント企業が競争優位を獲得し維持できるようなサービス開発と提供を行うべく、新事業のPMFにチャレンジいただきます。
センサー、カメラなどのIoT機器を用いた業務自動化、データ収集のベストプラクティスの探索、Bacnet通信によって制御される建築設備データ連携整理、収集データの劣化状況判断ロジックの整理、AIプロダクト開発の検討などになります。
【具体的な仕事内容】
・大手不動産デベロッパー及び管理会社の経営企画、DX部門、事業会社の施設管理部門むけのマーケティング・営業
・受注プロジェクトのマネジメント・及びサービス提供
・拡販に向けた社内オペレーションの構築
・プロダクト開発部署との連携
・事業PLのマネジメント
【やりがい】
当該サービスの需要は大きく、業界や行政の方針ともマッチした非常に意義のある取り組みとなります。
これまで先端領域であるとされていた分野を事業として社会実装していくことになります。
一方で、同様のサービス提供を行うことができる企業は弊社以外存在しえないと自負しております。
これまで設備管理業界、コンサル業界、IT業界等でご活躍されていた皆様の知見を基に業界の発展にともに貢献頂ける方は是非一度お話をさせてください。
- 応募資格
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- 必須
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下記のような経験をお持ちの方
・設備管理業界における豊富なご経験
・ビルメンテナンス・マンション管理業界のご経験
※上記以外にも、「求める人物像」にフィットする方はぜひご応募ください
- 歓迎
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【求める人物像】
THIRDの掲げる以下のカルチャーに合致する方
- 当事者意識を持って事業に取り組める
- チャレンジし続けられる
- 常に顧客を考え、期待値を超えていく
- 素早く行動できる
- チームに協調性をもたらす
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 600万円~899万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当
PC貸与／リファーラル採用における経費あり
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接（役員） ⇒ 二次面接（現場） ⇒ 最終面接（社長） ⇒ 内定
※上記フローは変更する可能性がございます。
※選考が2回になる可能性もあり。
