【東京】総務（マネージャー候補）　インバウンド（食・宿泊）×HR×ITで事業展開する急上昇ベンチャー株式会社クオレガ『食・宿泊』×『HR』×『IT』の転職・求人情報 31271175

募集要項

仕事内容: 〔業務内容〕
当社の総務部門のマネージャー候補を募集致します。労務・総務業務を幅広くお任せし、メンバーのマネジメントにも携わっていただきます。
〔具体的な業務内容〕
まずは労務領域を中心として業務に当たっていただき、その後、総務・法務など幅広い業務とメンバーマネジメントをお任せいたします。
・労務業務全般（給料計算、勤怠管理、保険手続き）
・契約書管理（契約書確認、弁護士連携）
・コンプライアンス管理（反社チェック等）
・メンバーマネジメント
・その他付帯業務
当社の業務理解を深めていただいてからは、社内規定の制定/改定や情報システム関連の業務もお任せしていきたいと考えております。

〔採用の背景〕
当社の総務部門は部長1名、スタッフ1名の2名で構成されております。
今回のポジションは将来的に総務部門全体の取りまとめをお願いしたいと考えております。
〔上長メッセージ〕
「管理部門のスペシャリストとして育てていきます！」
当社は社員教育に力を入れている会社ですが、本ポジションは特に育成に力を入れるポジションです。
「労務業務だけで成長実感がない」という方は積極的にエントリーしていただければと思います。
〔キャリアパス〕
総務・労務・法務・システム部門を統括する立場として幅広い業務とメンバーマネジメントをお任せいたします。

応募資格

必須: ・給与計算業務または総務業務2年以上
・マルチタスク（総務、労務など）経験

【研修制度】
独自の社内育成プログラムで社員の成長を後押ししています。
また、外部の育成プログラムを併用しており、
当社は社員育成に力を入れています。
また、入社後のメンタルヘルスケアとして、
メンターを1名専任しお悩み相談などを対応しています。

【評価】
四半期ごとに目標を設定し、
その効果検証をもって評価としています。
やればやった分だけ自分に返ってくる人事評価制度を適用しています。

歓迎: ◆同社パーパス◆
〔日本の価値を上げる〕
労働人口が減少に向かう日本において、
食・宿泊産業は「人材採用」に課題を抱えています。
大手企業から個人店まで、あらゆる食・宿泊産業の
人材課題を私たちのサービスで解決し業界の活性化に貢献します。
世界中の人の日本の「食・宿泊」に対するニーズを満たすことで、
日本経済の活性化にも繋がり、
世界における日本の価値を上げていきたいと考えています。

雇用形態: 正社員

勤務地: 港区

勤務時間: 9:00~18:00/※7時間

年収・給与: 450万円~649万円

待遇・福利厚生: 家賃補助（諸条件あり）、PC、携帯電話支給、退職金制度（確定給付企業年金制度）、社員旅行(2017～2019年ハワイ)、研修制度（導入研修・OJT研修・営業研修・研修合宿・外部セミナーなど）、健康診断、インフルエンザ予防接種、納会（会社負担／和食～一流レストラン）、バースデーシップ、社内ドリンク制度、時短勤務制度、永年勤続制度、サポーター／メンター制度、再入社制度、社内表彰制度

休日休暇: 土曜日,日曜日,祝日／GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、永年勤続表彰休暇、ファミリー制度休暇

選考プロセス: 書類選考→1次選考（取締役）→2次選考（総務部長）→最終選考（社長）→内定
※上記選考プロセスは変更になる可能性がございます。

会社概要

社名: 株式会社クオレガ『食・宿泊』×『HR』×『IT』

事業内容・会社の特長: ■HRコンサルティング事業
■メディア事業
■ヘッドハンティング/シェアリング事業
■新卒採用支援事業
■グローバル人材支援事業
■リクルーティブ事業

設立: 2017年2月1日

資本金: 2400万円

従業員数: 150名

【東京】総務（マネージャー候補） インバウンド（食・宿泊）×HR×ITで事業展開する急上昇ベンチャー の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月12日～12月25日）

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会社概要

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