募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
「移動で人を幸せに。」をミッションとする同社のロジ企画推進グループにて、
事業に関わる各種業務の企画/運用管理をリードして頂きます。
モビリティに関する新規事業やサービスの立ち上げにあわせ、
各種業務プロセスの新規構築や既存業務の改善等、
各種プロジェクトの立ち上げから導入までを責任をもって推進頂きます。
【具体的な業務内容】
・HW機器をはじめとするサービス関連資材の
調達関連業務の企画立案/実行、および物流機能やフローの構築/最適化
・外部パートナー企業への委託業務の管理と運用改善
・社内/社外の様々なステークホルダーとの調整/交渉
・その他HW機器関連の各種導入支援業務
- 応募資格
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- 必須
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【求める経験/スキル】
・物流関連の業務委託管理や契約管理のご経験
・製造業、EC関連企業などでの購買、調達のご経験
※ハードウェアを取り扱う対応業務があるため、週1～2日程度出社が可能な方
【求める人物像】
・「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感
・一人称かつチーム志向でオーナーシップを持ちプロジェクトの遂行が出来る方
・泥臭い仕事を厭わずに、自ら手を動かせる方
・曖昧/不確実/課題を瞬時に整理し、問題解決の提案をして、現場を動かす能力がある方
・自ら情報のキャッチアップを行い、部署を横断してまとめる力がある方
- 歓迎
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【歓迎する経験/スキル】
・SCM職のご経験
・事業会社における事業提携やそれに類する各種交渉業務経験
・スタートアップ（メガベンチャー含む）での実務経験
・既存概念に囚われないドラスティックな業務改善スキル
・各種ITツールを用いた仕組み構築を行い、
業務効率化に携わったことがある方
・法務/経理部との契約内容や経理処理に関しての調整業務経験
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 7時間45分
- 年収・給与
- 500万円~699万円
- 待遇・福利厚生
- トライアルタクシー制度（月額1万円※タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給）、ニューノーマル手当（月額1万円）、ウェルカムランチ制度、書籍購入制度、部活動制度、私服勤務OK
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／土日祝日、有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次⇒2次⇒最終⇒内定
※選考フローは変更になる場合がございます。
