※4月入社※【コンサルティングセールス／東京・関西・福岡】～複数のサービス提案が可能～株式会社ネクストビートの転職・求人情報 31271066

募集要項

仕事内容: 保育士の転職・就職支援サービスにおけるソリューションセールスとして、保育施設の採用課題解決を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
　・新規法人へのアプローチ
　・採用/労務/運営面での課題のヒアリング
　・保育士バンク！プラットフォームを用いた提案（広告/フェア/タレントマネジメントシステム/マーケ支援等）
　・カスタマーサクセス/制作チームと連携したオンボーディング
　・継続フォロー/アップセル
　　※多彩な商品ラインナップから各法人の状況や課題に合わせた提案を実施。高度な提案力が求められます。

応募資格

必須: ・目標/数字を追ったご経験
・以下いずれかのご経験
　- 何かしらの1位の成果を出したご経験
　- 大学時代に長期インターン1年／部活・学生団体3年間／留学1年／起業のいずれかのご経験

【求める人物像】
・「保育業界を取り巻く課題解決がしたい」「社会課題解決がしたい」など
　保育士バンク！が目指す未来に共感を持った方
・経営視点を持ちたい方
※採用業務は企業運営において最も経営に直結する部分と言われており、
　そのご支援を行うため、経営者の視座となって思考することが求められます。

【オンボーディング体制】
　セールス職の育成やオンボーディングを担当する
　セールスイネーブルメントチームが入社～活躍まで伴走します。
　本チームは、元セールス職で大きな成果を残したメンバーで構成されており、
　セールス組織の牽引を担っています。

歓迎: ・無形商材のセールス経験

※外国籍の方も歓迎！
　日本語でのコミュニケーションが取れる場合、
　英語スキルは不問です。

【チーム体制】
　エリアごとに5名程度のチームを編成。
　東京本社では、東京エリア3チーム、
　神奈川、埼玉、千葉のチームがあり、
　それぞれマーケット特性に合わせた戦略を
　少数精鋭で実行しているため、
　求職者・保育施設が抱える課題に向き合い行動することが、
　自身の成長だけでなくチームの成果に繋がります。

待遇・福利厚生: 【自己研鑽】グロービスeMBA受講制度、ビジネス書籍購入制度、英語レッスン受講サポート、NorthStarChallenge（新規事業立案制度）、NorthstarCOLLEGE（社内大学）【生産性向上】ベビーシッター利用制度、家事代行利用補助制度、病児保育補助制度、介護支援半休制度、【他】社内イベント（社内外交流イベント、誕生日祝い）　等

休日休暇: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇（特別休暇として3日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、介護休暇、有給休暇：初回付与は入社3か月後、付与日数は5日間。入社6か月後、5日追加付与

事業内容・会社の特長: ◆『保育士バンク！』：全国160万人の保育者が保育に専念できる安心をご提供します。採用、業務改善・職員の定着、集客活動、経営。
　　　　　　　　　　　これまで業界があきらめていた諸問題を、テクノロジーの力で解決していきます。
◆『KIDSNA』　　　：メディア、シェアリングエコノミー、サーチのプロダクトを通じ多様な選択肢を提供しながら、
　　　　　　　　　　　子どもとの生活をより充実したものにするサービスです。　
◆『おもてなしHR』：地方における安定した雇用を創出し、新たな人の流れによって将来に渡り活力ある地域社会を構築していくために、
　　　　　　　　　　地方の重要産業である観光業界を支援します。
◆『hospitality Careers』：日本国外の人口課題にもアプローチし、グローバル観点で競争力を強化します。
　　　　　　　　　　　　　海外の先進事例を取り入れると同時に、日本国内での事業展開を通して確立した解決策を、
　　　　　　　　　　　　　日本と同様の課題に直面する可能性のある他国でも展開し、
　　　　　　　　　　　　　課題解決の好循環サイクルを回していくことを目的としています。