オープンポジション【IPOに向けた中核メンバー募集！／年収1000万円目指せます！】ソーシング・ブラザーズ株式会社：SBIグループの転職・求人情報 31271051

募集要項

応募資格

必須: ◆法人営業経験1年以上
L社員の95％が業界未経験のポテンシャル採用で入しております！

【年収モデル】
入社 2 年目マネージャー 1,500 万円 (月給 40 万円＋賞与＋インセンティブ)
入社 2 年目シニアキャピタリスト 1,125 万円(月給 35 万円＋賞与＋インセンティブ)
入社 1 年目キャピタリスト 600 万円 (月給 30 万円＋賞与＋インセンティブ)

歓迎: ◆無形商材の法人営業経験がある方
　例：証券会社、銀行、広告代理店、エンタープライズIT
◆富裕層向け商材の営業経験がある方
　例：金融商品、会員権

【成果を評価するインセンティブ制度】
　年功序列や社内政治で評価される文化はなく、
　成果や実績に応じた定量評価やインセンティブ、
　昇給・昇格制度が充実しております。
※個人売上の約 20%～25%をベースに、
　ご自身の固定給を超過した分を
　インセンティブとして支給します。
　上限はなく、活躍次第で高い年収が見込めます。

年収・給与: 400万円~699万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。

選考プロセス: ■選考フロー:書類選考 → 1 次面接(人事/オンライン)→適性検査(性格診断)→ 最終面接(代表 2 名/対面)→ 内定
※面接回数は増減する可能性はありますが、2~3 回を想定しております。

事業内容・会社の特長: 「日本のアップデート」をビジョンに、世界と伍するスタートアップ・エコシステム創出の実現に向けて、
大企業・スタートアップを支援している企業です。
大企業にはオープンイノベーションを最短最速で実現させるためのコンサルティングを提供し、
スタートアップには成長に不可欠な「資金・事業・人材」の 3 つのリソースを提供しています。
◆CVC運営支援：大企業や中堅企業向けに、スタートアップ投資に強みのある専属キャピタリストがCVC運営を支援。
◆スタートアップ採用支援：スタートアップ企業のCXO、経営層レベルから、IPO後も急成長を続ける注目のベンチャー企業まで、
　　　　　　　　　　　　　幅広く急成長企業に精通している当社アドバイザーがご支援します。
◆スタートアップM&A支援：事業シナジーが見込める成長戦略型M&Aをワンストップでサポート
※政府や経団連の掲げる「2027 年までにスタートアップの市場を 10 倍にする」という急成長市場において、
　イノベーションプラットフォーマーとして中核の存在になることを目指しています。