募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
開発チームが一定規模のプロダクトをリリースする際に、開発の初期段階からチームに参加し、
テスト計画の立案やテストスケジュールの設計、テスト実施の管理まで
一貫して担当いただくことでチームが安心してプロダクトをリリースできる環境を整えます。
具体的には、イテレーティブに開発が進む中で、仕様策定と並行してテストに関するマネジメントを行い、
品質管理が適切に実施されるようサポートします。
また、プロダクトのリリースが収束した後は、DevOpsモデルのQAプロセスの導入をリードし
開発チームが自律的に品質管理を行える体制を構築していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必要経験】
・ソフトウェアテストマネジメントの知識/経験
・ソフトウェアテストの知識/経験
・アジャイル開発におけるテスト知識/QA経験
・Webサービス、モバイルアプリのテスト経験（3年以上）
【求める人物像】
・タイミーのミッションや事業内容に共感いただける方
・建設的かつロジカルな議論を通して意思決定をできる方
・自身の専門領域に注力することでチームや事業に貢献したい方
・チーム内外、他部署との円滑なコミュニケーションができる方
- 歓迎
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【歓迎経験】
・自動テストの開発/運用経験
（E2Eテスト、コンポーネントテストなど）
・テストツールの選定/導入経験
・ソフトウェアテストの知識や設計技法のコーチ経験
・テスト分析/マネジメント経験
・スクラムマスターの知識/経験
・MTTR（平均復旧時間）の改善経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 550万円~999万円
- 待遇・福利厚生
- 屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）、従業員持株会(従業員が自社株を購入できる制度※持株会への加入が必)、ダブルタイミーデイ(社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ※上限有)、書籍購入(業界知識を深めるために必要な書籍を会社が購入)、セミナー費用補助(業務に必要なセミナー参加費を補助)、CLUB活動(趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助)、チームビルディング(チーム内外のコミュニケーションの活性化に向け、毎月一回、食事やアクティビティなどの費用を補助)、その他コミュニケーション活性化制度、結婚祝い金、プロダクト本部・エンジニアリング本部内の成長支援制度
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日・祝）、リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接
※面接は3回を予定（変更となる場合があります）
