募集要項
- 仕事内容
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【職務概要】今まさに事業改革のフェーズである当社のデジタルマーケティングにおいて以下の業務をお任せします。。
【職務詳細】・メディア及びウェブサイト運営管理と企画実行による問合せ効率の最大化
・CRMツール格納データを駆使した顧客応対における課題抽出と改善実施モニタリング
・SNS運営や社内ツールの企画運営までデジタルツールやコンテンツを活用した業務効率化
【労働環境】・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。
・私有車通勤可能 ※条件を満たせばガソリン代一部支給
・風通しが良く、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。
・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Microsoft365を利用した業務経験: 企画書作成 データ集計 ・ スジュール調整など
・複数の業務を同時に管理し、優先順位をつけて効果的に進めることが出来る方
・自主的に課題抽出を行い、 背景を理解し、 改善点を模索する事が出来る方
・社内外を問わず円滑な関係を構築する事が出来る方
- 歓迎
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【歓迎】
・Excelを用いたデータ集計・分析や業務効率化 (関数やピボットテーブルの活用など)の実務経験
・Adobe Creative Cloudを利用した簡易的な画像加工・制作経験
・ポータルメディア・オウンドメディア運用管理経験
・CRMツール運用管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中野区本町2‐54‐11
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 400万円~699万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（月額上限15万円まで支給されます）社宅(単身者/自己負担3万～)、
社会保険完備、厚生年金基金（同社規定によります）、退職金制度（同社規定によります）、
時短制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度、慶弔見舞金、従業員持株会、財形貯蓄制度、リターン雇用制度
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（休日は土日祝日）、年末年始9日、GW、リフレッシュ休暇、夏期休暇6日、介護・看護・産前産後・育児休暇、
特別休暇、慶弔休暇、裁判員特別休暇、公傷病休暇、有給休暇（日数は入社月により異なる）※計画有給含めると年休128日想定
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※オンライン面接相談可
※上記プロセスは変更となる可能性有
