募集要項
- 仕事内容
- 全事業に横断的に関わり、データ活用を中心にDXの観点から事業を最大化させていくことがミッションとなります。 【業務詳細】：・CDP内のデータ抽出・レポート作成（SQL使用） ※メイン業務（全体の7割程度） ・BIツールでのレポート、ダッシュボード作成 ・RPAを用いたレポート自動化のためのテンプレ修正 ・サービスグロースに向けた課題発見～施策提案・推進 等 →一部未経験業務があっても問題ございません。入社後にOJT研修中心に学べる環境です。 【業務補足】 ：入社後は各事業部から依頼を受けデータ抽出→レポート作成からスタート。 受けた依頼内容の意図・背景をしっかり捉え、すり合わせを行いながら課題解決につながるアウトプットを行います。 事業理解が進んできたら、自身が主体となる中長期施策の提案・推進もお任せ。 他メンバ―と連携し、よりファンが増えるサービスを育てていただけることを期待します。 【特徴】 ：今回データ人材を増やすことで、データ活用＋データ収集に向けたサービス企画も推進していきたいと考えています。 そのためにはデータだけに向き合うのではなく、 会社・事業・顧客を捉えたうえで課題を理解しデータ活用していく「ビジネス力」が必要です。 手探りな部分もあり、言葉通り試行錯誤しながら、チームで取り組んでいくことになります。 人によっては泥臭いと思われる仕事の仕方ですが、事業会社のデータサイエンティストとして、 ビジネスの観点も養いながら成長を実感できる環境と考えています。 ここから事業会社のデータサイエンティストとして様々なことに挑戦し、成長・活躍していきたい！と考えていらっしゃる方を歓迎します！
- 応募資格
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- 必須
- 【必須要件】 ・SQLを用いたデータ抽出業務経験（目安：2年以上） ・社内外の折衝経験 ※医療業界の知識・経験は不問です。入社後に研修等をご用意しています。 【求める人物像】 ・自身のスキルを更に高めたいという成長志向をお持ちの方 ・課題解決に向けて主体性をもって業務に取り組める方 ・貢献先を意識し、状況に応じ柔軟に対応できる方 ・継続力があり、チームで協力しながら粘り強く業務を進められる方
- 歓迎
- 【歓迎要件】 ・BI ツールの活用経験 ・Excelスキル （ピボットテーブルを扱える／関数を読める・組める） ・小規模以上のリーダー経験 ・事業のKPI定義・データ分析の経験 【研修について】 入社後研修はオリエンテーション(2日)、 事業部研修(2～4日/業界と現状の部署状況について、 目標設定等の座学)、 OJT研修(3～6か月)を用意しています。 ※研修終了は個人の習得度によりアレンジしています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 450万円~599万円
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、従業員持株会(日本調剤株式会社の持株会に加入)、慶弔見舞金、再雇用制度、福利厚生制度（リロクラブ導入）、保養所、日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度、自己啓発費用補助制度、資格取得奨励金制度、入社オリエンテーション・業務フロー研修・営業職導入研修・リクルーティング職導入研修・営業力向上プログラム・職業紹介責任者講習・傾聴研修・個人情報保護研修・コンプライアンス研修・業法研修・Eラーニング(オンライン動画授業サービス)・役職別研修・全社交流会・全社勉強会・事業部内勉強会等 ※配属事業部・職種により受講対象が異なります。
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／■年次有給休暇（入社初日から付与あり/初年度入社月に応じ支給最高10日、次年度以降最高20日）■夏季休暇■慶弔休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※選考フローは変更となることがあります。
※事前課題を実施する場合がございます。
