募集要項
- 仕事内容
- 医療・ヘルスケアに特化した就職・転職支援を行っている当社にて、自社サービス推進に向けデータエンジニアを募集します。 全事業に横断的に関わり、データ活用を中心にDXの観点から事業を最大化させていくことがミッションとなります。 【業務詳細】：・CDP内のデータ抽出・レポート作成（SQL使用） ※メイン業務（全体の7割程度） ・BIツールでのレポート、ダッシュボード作成 ・RPAを用いたレポート自動化のためのテンプレ修正 ・サービスグロースに向けた課題発見～施策提案・推進 等 →一部未経験の業務があっても問題ございません。入社後にOJT研修メインに学ぶ機会があります。 【入社後】 ：入社後は各事業部から依頼を受けデータ抽出→レポート作成からスタート。 受けた依頼内容の意図・背景をしっかり捉え、すり合わせを行いながら課題解決につながるアウトプットを行います。 事業理解が進んできたら、自身が主体となる中長期施策の提案・推進もお任せ。 他メンバ―と連携し、よりファンが増えるサービスを育てていただけることを期待します。 【特徴】 ：今回データ人材を増やすことで、データ収集～活用に向けたサービス企画も推進していきたいと考えています。 そのためにはデータだけに向き合うのではなく、会社・事業・顧客を捉えたうえで課題を理解しデータ活用していく「ビジネス力」が必要です。 手探りな部分もあり、言葉通り試行錯誤しながら、チームで取り組んでいくことになります。 人によっては泥臭いと思われる仕事の仕方ですが、事業会社のエンジニアとして、 ビジネスの観点も養いながら成長を実感できる環境と考えています。 ここから事業会社のエンジニアとして様々なことに挑戦し、成長・活躍していきたい！と考えていらっしゃる方を歓迎します！
- 応募資格
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- 必須
- ・SQLを用いたデータ抽出業務経験 目安：2年以上 ・社内外の折衝（コミュニケーション）経験 【研修について】 入社後研修はオリエンテーション(2日)、 事業部研修(2～4日/業界と現状の部署状況について、目標設定等の座学)、 OJT研修(3～6か月)を用意しています。 ※業界未経験者も多数在籍しております。 また、研修終了は個人の習得度によりアレンジしておりますのでご安心ください。
- 歓迎
- ・BI ツールの活用経験 ・Excelスキル （ピボットテーブルを扱える／関数を読める・組める） ・小規模以上のリーダー経験 ・事業のKPI定義・データ分析の経験 【求める人物像】 ・自身のスキルを更に高めたいという成長志向をお持ちの方 ・積極性があり、チームを推進しながら業務を進められる方 ・課題解決に向けて当事者意識をもって業務に取り組める方 ・貢献先を意識し、状況に応じ柔軟に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 450万円~599万円
- 待遇・福利厚生
- ◆住宅手当（世帯主 5,000円/月 世帯主+扶養 10,000円/月）◆家族手当（扶養有り 10,000円/月） ※支給要件あり ■退職金制度■従業員持株会(日本調剤株式会社の持株会に加入)■社内預金制度■育児休暇制度■慶弔見舞金■再雇用制度■福利厚生制度 リロクラブ導入■保養所■日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度■資格取得奨励金制度■自己啓発費用補助制度■屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）※全支店共通 ■ショートワーキングデー（1日のうち実労働7時間以下の日を月4回以上取得推奨）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／■年次有給休暇（入社初日から付与あり/初年度入社月に応じ支給最高10日、次年度以降最高20日）■夏季休暇■慶弔休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※選考フローは変更となることがあります。
※事前課題を実施する場合がございます。
