募集要項
- 仕事内容
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建設業及びIT向けアウトソーシング事業を中心に事業を展開している同社において、生産性の向上を実現させるためデジタルツールを活用した業務プロセスの改善提案を行っていただきます。■営業職（建設DX事業部）
建設業界やプラント業界のお客様に向けて、
生産性の向上を実現させるためデジタルツールを活用した
業務プロセスの改善提案を行っていただきます。
また求職者と企業の“架け橋”として、人材の案件獲得から
人材コーディネート業務、就業スタッフフォローまで担当。
案件獲得、人材計画といった法人折衝からスタッフのフォロー、
キャリア相談等個人対応も双方経験可能です。
企業の担当者からどんな人材が何名必要なのか、ニーズをヒアリング・
企業の求めている人材かつ、アサインするスタッフも
最大限成長できることを考慮しマッチングを実施頂きます。
★新規営業が約6割～7割程度／その他【インセンティブ制度あり】
【仕事の魅力】
建設業界やプラント業界のお客様に向けて、
生産性の向上を実現させるためデジタルツールを活用した
業務プロセスの改善提案を行っていただきます。
社会的意義があり、業界のDX推進を進める、とてもやりがいのある仕事です。
【同社について】
同社は、親会社の中核事業子会社として、建設業向けアウトソーシング事業を
運営しており、ゼネコン等の建設会社に施工管理技術者・CAD技術者等の
人材派遣を行っています。
建設業は業界自体の規模は安定的に推移する一方、人材不足、特に就業者の高齢化に伴う
若手人材の不足が深刻な業界であり、人材の需給ギャップが年々拡大しています。
同社はこの建設業界の需給ギャップを埋めるべく、建設業界の未経験者を採用の上、
教育研修を行い現場に派遣するというビジネスモデルを営んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・自動車免許
・営業経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月 試用期間は最大6か月となります（正式な試用期間は内定通知書にて提示）。試用期間中も待遇に変化はありません。
- 勤務地
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本社
東京都千代田区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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予定年収：400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
■昇給：有（年度初め11月に人事考課があります）
※上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：交通費全額支給 ※会社規定に基づく
・社会保険完備、雇用保険、労災保険
・慶弔見舞金
・ベネフィット・ワン
・家族手当/配偶者手当（10,000円）
・子ども手当（10,000円/1名）
・営業成果によるインセンティブ加算あり
・予算達成に合わせて年2回の達成金支給あり(7月、12月)
・新規契約に対するインセンティブ/獲得利益より一定の料率を乗じた金額の支給(料率は職位・年次により異なる)/ポイント制度
・契約件数月間上位者に賞金支給あり
・年に2回の表彰式での賞金
・その他、インセンティブキャンペーンあり(内容は随時決定)
・リファラルキャンペーン制度あり
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日は土日祝日）※月初土日振替で出社あり
・夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年経過時10日付与）、慶弔休暇(就業規則による)
＜年間休日日数：120日＞
