募集要項
- 仕事内容
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複数のインターナショナルホテルを全国で運営する同社において、フロントスタッフとして宿泊部門の業務全般に携わっていただきます。■レストランマネージャー(管理職)
各種制度も整っておりお薦めの環境です。
「ラフォーレ箱根強羅 湯の棲」内のレストラン「ダイニング旬菜蔵」
のサービス提供とマネジメント業務をお任せいたします。
【具体的には】
・お客様への高い品質でのサービス提供
・バッシング・クリーンアップ
・食材や各種備品類の在庫管理、発注作業等
・新人スタッフへの教育
・高いサービス実現のためのチームビルディング
【ホテル概要】
都心からのアクセスもよい箱根の中でも、とりわけ閑静な強羅エリアにたたずむ
全44室のホテルです。
ゆったりとくつろげるように、館内は靴を脱いでお過ごしいただける空間となっています。
旅館のような和の心地よさと、ホテルのモダンで快適さを兼ね備えた、
国内外のお客様に愛されているホテルです。
【同社の特徴】
同社は複数のインターナショナルホテルを全国で運営しています。
本社は複数のホテルの運営本部として、
営業、マーケティング、人事など、様々な業務を行っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・ホテルやレストランなどのサービス(ホール)部門での就業経験
・スタッフへの指導などのマネジメント経験
【歓迎】
・将来的にマネージャーとしてのキャリアアップの意向をお持ちの方
・英語での接客経験
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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同社運営ホテル
神奈川県足柄下郡箱根町強羅
※入社時引っ越し費用全額会社負担
※社宅あり(単身:8000円~、世帯:15000円~)
・マイカー通勤可(ガソリン代実費支給)
・転勤:当面なし
- 勤務時間
- 1週平均40時間以内の変形労働時間制(シフト制)
- 年収・給与
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予定年収:650万円~750万円
※年齢・経験により規程に従い優遇いたします
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)
- 待遇・福利厚生
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・交通費全額支給
・入社時引っ越し費用全額負担
・社会保険完備
・寮・社宅あり(自宅からの通勤ができない場合は月額8,000円~の自己負担でご利用いただけます。)
・育児支援制度
・出張手当
・退職金制度
・研修あり
・資格取得支援制度
・社内表彰制度
・従業員食堂有り(勤務地による)
・グループホテルを社員価格で利用することができます。
御家族やご友人にもご紹介いただけるプランなどもございます。
(利用できないシーズンもございますが、有給休暇を使って利用すると会社補助が増えるなどの制度もございます。)
- 休日休暇
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・年間107日(土日祝日問わずシフト制での公休)
<休暇>
・有給休暇(入社3カ月後に最大10日間付与)
・特別休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・配偶者出産休暇
・生理休暇
・転任転勤休暇
・育児・介護休暇、等