募集要項
- 仕事内容
-
人気商品多数の大手菓子メーカー・マーケティング本部において■大手菓子メーカーでのブランド企画担当（マネージャー候補）
ブランド企画に携わっていただくポジションです。
同社・ブランド企画部において、
以下の業務に携わっていただきます。
１．カテゴリー戦略の立案と遂行
・担当カテゴリーの成長戦略を立案する。
・カテゴリー成長に必要なブランド戦略及び商品企画や育成プロモーション
施策を立案し、実行する。
２．短中期の売上・利益マネジメント
・短中期の事業成長に向けたマーケティングプランを策定し、売上及び
利益計画を策定する。
・商品企画のスケジュール管理や育成プロモーション施策の設計・実行を行い、
設定した売上利益計画を達成する。
計画乖離時には、利益確保策を立て迅速に実行しギャップの最小化に努める。
３．次期リーダーの育成及びチームメンバーのスキルアップサポート
・チームリーダーとして、育成プランに基づいて後継者・メンバーを成長させ、
チーム全体の能力を最大化する
【同社の特徴】
設立50年以上の大手菓子メーカーです。
グミカテゴリー売上NO.１商品や、熱中症対策に欠かせない
清涼菓子NO.1ブランド商品を代表に、
多数の人気商品を製造・販売し、
さらなるブランド価値向上を推進しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・スーパーマーケットやドラッグストア、コンビニエンスストア向けの消費財での商品企画
・マネジメント経験
【歓迎】
・コミュニケーション戦略の立案・実行、消費者調査や
パッケージ開発など含めたマーケティング業務全般のご経験
・消費費材（食品）メーカーでの新商品企画を含むブランド担当のご経験
・スーパーマーケットやコンビニエンスストア、卸店の商習慣の理解
・課題解決に向けた関係部門とのコミュニケーション能力
- 雇用形態
-
正社員
※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。
- 勤務地
-
東京本社
東京都千代田区
＜転勤の有無＞
当面は無し
（将来的には転籍・異動の可能性あり）
- 勤務時間
-
9：30 ～ 18：00
所定労働時間7.5時間（休憩60分）
- 年収・給与
-
予定年収：900万円～1200万円
＜賃金形態＞
月給制
※経験やスキルを勘案の上、決定致します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・深夜労働手当
・住宅補助制度、財形制度、育児休業制度、時短制度、介護休業制度 など
- 休日休暇
-
・週休2日制（土日休み）※月に1回程度の土曜日出社あり
・夏季・年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇など
・年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
＜年間休日日数：114日＞
- 選考プロセス
-
書類選考 → 1次面接（オンライン） → 最終面接（対面）
※経験やスキルに応じて、選考内容や選考回数が変更になる可能性がございます。
※選考途中に、会社の抱える課題や社内風土について、お伝えする場を設ける可能性有
