マーケティングリサーチ・分析
マーケティングデータアナリスト(マネージャー候補)
掲載期間:24/12/11~24/12/24求人No:BRIE-takanosmarthr43
マーケティングリサーチ・分析

マーケティングデータアナリスト(マネージャー候補)

募集要項

仕事内容
【ミッション】
データアナリストが所属する「アナリティクスユニット」と、マーケティングツールスペシャリストが所属する「ソリューションユニット」の2チームのマネージャーとして、マーケティングツールを用いた施策実行支援業務とデータ分析業務のマネジメントを担当いただきます。
組織の成果最大化のために、組織方針や注力テーマの設定、各ユニットリーダーと連携したチームビルディングを推進していただきます。
アナリティクスユニットのミッション
オンライン・オフライン施策から得たマーケティングデータと、市場データやセールス活動によって得られたデータを統合・分析・考察し、事業成長のための意思決定支援を行う
ソリューションユニットのミッション
MAツール・CRMツール(Salesforce)・そのほかマーケティングツールの設計業務・保守・保全業務を通じ、自社の様々なマーケティング活動を支援する
それらの施策を通じて取得した顧客情報を頑健な顧客データ基盤として進化させる
【業務内容】
各部門リーダーと連携して、事業目標達成に向けた自組織の役割、方針を定め、具体的な実行計画を立案いただきます。
データ駆動の意思決定強化
データ分析を基に戦略的意思決定をサポートし、アクションプランを定義
BIツールを使用したダッシュボードの開発・運用により組織内でのデータ活用を促進
データ分析基盤を構築し、エンジニアと協働でデータ整備やデータマート設計を推進
マーケティング施策、広告配信、イベントの効果分析や予測モデルの開発
技術革新とプロセス最適化
マーケティング施策実行時の業務プロセスやオペレーションの改善
新規マーケティングツールの評価とマーケティング及びデータ処理プロセスの導入計画を策定
チーム管理とパフォーマンス向上
チームメンバーのパフォーマンス評価を行い、個別フィードバックと成長支援を提供
【 開発環境,利用ツール】
広告関連:Yahoo、Googleなどの広告配信データ
サイト分析:Google Analytics
MA:Marketo
SFA:Salesforce
DWH:BigQuery
BI:Looker、LookerStudio
応募資格
必須
当社のミッション、バリューへの共感

【必須スキル】

データ分析またはマーケティングツール運用を通じて事業課題を解決した経験:5年以上

マネジメントの経験:3年以上

SQLを使ったデータ抽出、集計作業の経験

基礎的なデータエンジニアリングの知識、データ分析基盤設計経験

基礎的なマーケティングツール(MA、CDP、CRM等)の知識・運用経験

複数の事業数値の関係性を読み解く能力(事業構造の理解力)

関係者に分かりやすく説明できるコミュニケーション能力
歓迎
組織におけるデータ活用戦略の立案と実行経験

Tableau、PowerBI、LookerなどのBIツールの利用経験

R、Pythonなど言語を利用したデータ分析業務の経験

事業会社でのマーケティング実務経験

データ利活用の推進施策への取り組み経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
勤務時間
フレックスタイム制 (コアタイムなし)
年収・給与
800万円~1149万円
待遇・福利厚生
昇給・賞与
昇給・成果給(インセンティブ)年2回

諸手当
通勤手当(1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給)
リモートワーク手当(+5000円/月)
リモートワーク環境を整える手当(入社時に25,000円)
引越手当(オフィス近くに引っ越すと10万円支給 ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象)
出生準備休暇(男女とも5日)
3歳までの特別看護休暇(従業員1名につき、法定休業と別にお子さまの人数×5日/年)
育児環境を整える補助(10万円支給)

福利厚生
社会保険・労働保険完備
オフィスコンビニ
1Password を全員に付与
フリーアルコール(毎日18:00~)
部活制度(1人1500円補助/回)
インフルエンザなどの予防接種費用の負担(家族もOK)
資格保持費用の会社負担(士業など)
勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など)
休日休暇
休日・休暇
完全週休2日制(祝日・年末年始休み)
入社日に15日(10日+5日)の有給付与

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社は「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフトを開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。
クラウド人事労務ソフトは、紙で行われていた社会保険・雇用保険の諸手続きを電子化し、効率化するサービスからスタートし、その後、年末調整や雇用契約、人事データベース、分析レポート、従業員サーベイ、と提供するサービスの幅を広げ、多くの人事・労務分野の非合理を解消してきました。
今後はタレントマネジメント・人材マネジメント領域のサービスを拡大していくとともに、アプリケーションストア構想を実現し、当社の上で様々なアプリケーションが動く世界を作り上げていきます。

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ブライエッジ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306555紹介事業許可年:2014年
設立
2013年1月10日
資本金
500万円
代表者名
諸田 眞仁
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:25名
事業内容
◆人材スカウト・サーチ事業
◆組織・人事コンサルティング事業

【未来を築くパートナーとして】
様々な成長フェーズの企業様を厳選してご紹介をさせて頂いております。クライアントの9割以上が経営者とのリレーションとなり、直接のパイプライン、非公開案件を数多く保有している点が特徴になります。キャリアアップを考える候補者様のキャリア設計に真剣に向き合わせていただき、キャリアアップの一助を担っております。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306555
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京本社
登録場所
ブライエッジ株式会社
〒101-0054  東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE10F
ホームページ
https://briedge.co.jp/
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