プロダクトデザイナーの転職・求人情報 31269863

募集要項

仕事内容: 当社は「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフトを開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。
今後はタレントマネジメント・人材マネジメント領域のサービスを拡大していくとともに、アプリケーションストア構想を実現し、当社の上で様々なアプリケーションが動く世界を作り上げていきます。
働くすべての人を支えるプラットフォームを目指すため、いかなる規模の企業であっても快適に使える品質が求められるとともに、多様化する要求に日々すばやく適応し続けなければなりません。
今の私たちと理想の間にある大きなギャップを埋めるためには、まだまだ多くの仲間が必要です。
当社のこれからを一緒に作り上げていく仲間を、私たちは探しています。
職務内容
【業務内容】
ユーザーの課題を達成できる理想の姿を考え、プロダクトにおけるインターフェースの品質を担保していくことがミッションです。他のメンバーと協力・分担しながら、当社製品のデザインを担当していただきます。
当社製品の要件定義
当社製品の UI デザイン
プロトタイピング
デザインシステムの構築および運用
デザインにまつわる各種ガイドラインの策定および運用
プロダクトマネージャーやエンジニアとの協働および意思決定への関与
プロジェクト推進
ユーザーリサーチ
フロントエンド実装
【利用ツール】
Figma
GitHub
Jira
Miro
Slack
その他必要に応じて導入しています。

応募資格

必須: デザイナーとしての実務経験2年以上、またはそれに準ずる経験
デザインの中間成果物を含んだポートフォリオ、またはそれに準ずる物を書類選考時に提出できること
何を考えて、どんな過程で、どんな仕事をするのかを教えていたくことが目的です。提出いただくアウトプットの形式は問いません。
アプリケーションやソフトウェアの仕組みについての理解や関心
OOUIにおけるUIモデリング、またはそれに準ずる概念やプロセスへの理解や関心
当社のミッションやバリューへの共感

歓迎: オブジェクトデータモデルへの理解や関心

B2B サービスの開発経験

SaaS のプロダクト開発経験

スクラムでの開発経験

デザインシステムの構築・運用経験

React 実装経験

フロントエンドコンポーネント設計と実装・運用経験

ドメインモデルへの理解や関心

ユーザーリサーチの実務経験

インクルーシブデザインの実務経験

大規模企業・組織における情報設計の実務経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県

勤務時間: 勤務時間
フレックスタイム制（コアタイムなし）

年収・給与: 500万円～1649万円

待遇・福利厚生: 昇給・賞与
昇給・成果給（インセンティブ）年2回

諸手当
通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給）
リモートワーク手当（+5000円/月）
リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円）
引越手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給 ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象）
出生準備休暇（男女とも5日）
3歳までの特別看護休暇（従業員1名につき、法定休業と別にお子さまの人数×5日/年）
育児環境を整える補助（10万円支給）

福利厚生
社会保険・労働保険完備
オフィスコンビニ
1Password を全員に付与
フリーアルコール（毎日18:00~）
部活制度（1人1500円補助/回）
インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）
資格保持費用の会社負担（士業など）
勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）

休日休暇: 休日・休暇
完全週休2日制（祝日・年末年始休み）
入社日に15日（10日＋5日）の有給付与

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 当社は「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフトを開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。
クラウド人事労務ソフトは、紙で行われていた社会保険・雇用保険の諸手続きを電子化し、効率化するサービスからスタートし、その後、年末調整や雇用契約、人事データベース、分析レポート、従業員サーベイ、と提供するサービスの幅を広げ、多くの人事・労務分野の非合理を解消してきました。
今後はタレントマネジメント・人材マネジメント領域のサービスを拡大していくとともに、アプリケーションストア構想を実現し、当社の上で様々なアプリケーションが動く世界を作り上げていきます。

プロダクトデザイナー の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月11日～12月24日）

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