募集要項
- 仕事内容
-
【業務内容】
賃貸仲介や賃貸管理、売買仲介を通じて、お客様の不動産に関するニーズに応えます。物件の紹介から契約、入居後のフォローまで一貫してサポートし、スムーズな取引を実現します。賃貸物件の管理業務では、オーナー様との調整や入居者のサポートを行い、不動産の価値を最大限に引き出します。
【当社の魅力】
現場での業務に注力しているため、優秀な技術者が多く在籍しています。丁寧で迅速な対応と確かな技術力から、当社の技術者を指名して発注を頂けるお客様が多く、高付加価値なサービスを実現しています。その信頼関係の深さから、顧客である社長の個人宅や別荘地などの建築を依頼されることもあるほどです。
また、社長のビジョンとして、名古屋の建築会社からグローバルに展開する企業を掲げており、ベトナムの関連会社の設立やリゾート地建設のための準備を進めています。そのため、ベトナム技術者育成や人材派遣業など、事業も拡大中です。
- 応募資格
-
- 必須
- ■営業や販売のご経験または不動産業界でのご経験
- 歓迎
- ■宅建士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
■本社
愛知県名古屋市港区十一屋3丁目63番地
- 勤務時間
-
8:00～17:00（実働時間7時間）
■休憩：120分
■残業：有（みなし残業35時間）
- 年収・給与
-
基本給：176,000～304,000円
固定残業：44,000～76,000円
総支給：月給220,000～380,000円
※定残業代の労働時間(35時間)を超えた場合は別途残業代を支払う。
＜諸手当等＞
■賞与：年2回（7・12月）
※業績によっては決算賞与あり。
■昇給：年1回（6月）
※人事考課制度に基づく。
■残業手当：固定残業代（35時間分）
■通勤手当：交通費全額支給、車通勤上限23,000円
■家族手当（配偶者10,000円、子5,000円）
■資格取得報奨金
■役職手当
■資格手当
- 待遇・福利厚生
-
■雇用、労災、健康、厚生保険
■退職金共済(勤続3年以上)
■定年制(一律65歳) 再雇用制度(上限70歳まで)
■マイカー通勤OK：無料駐車場あり
■資格取得支援（通学費全額）
■奨学金支援制度（最大180万円まで）
■社用車あり
■会社携帯貸与
■借り上げ社宅制度(規定あり)
■ボウリング大会(家族参加OK)
■会員制リゾートホテル
- 休日休暇
-
■週休2日制（土・日・祝）※会社カレンダーにより土日祝出勤日あり。
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■育児休暇
