募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化による増員
- 仕事内容
-
同社管理物件のエンターテイメント施設にて、常駐の設備管理業務を担当していただきます。【業務内容】
・施設維持管理業務（設備・清掃・警備・植栽）
・オーナー及び業者の窓口業務
・調査点検業務
・管理項目のスケジュール及び品質管理業務
・各種書類報告書作成業務
上記業務内容とは別に、お客様と接する機会もあるため、
目配り、気配り、心配りのホスピタリティマインドも求められます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・PC操作（ワード・エクセル基本操作）のできる方
・ビル管理経験者または施設設備等のメンテナンス経験者
- 歓迎
-
【歓迎】
※建築物環境衛生管理技術者、第二種電気工事士等、施設管理に関する資格保持者は尚可
※施工管理経験、アミューズメント施設、商業施設等での経験あれば尚可
- 雇用形態
-
契約社員
※嘱託社員
- 勤務地
- 東京都練馬区
- 勤務時間
-
9:00～18:00 休憩：60分
平均残業時間：40時間程度/月※残業代別途支給
※早出・深夜勤務については、月数回の対応あり
早出の場合 7時～18時など
夜勤の場合 18時～翌6時など
- 年収・給与
-
年収:500万円～580万円
昇給：年1回 賞与：年2回（4ヶ月分/年）
- 待遇・福利厚生
-
■通勤手当:全額支給
■寮社宅：27歳まで・条件あり
■退職金制度
■資格取得支援・祝金
■確定拠出企業型年金
■互助会（フロンティア会）
■社員親睦会
■各種スポーツチーム
■同好会（フットサル・野球・マラソン・テニス・バスケットボールなど）
■永年勤続表彰
■財形貯蓄
■社長表彰
■健康診断
■くるみんマーク
■健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
-
■年間休日:122日
■完全週休2日制（シフト制）
■有給休暇
■年末年始休暇（12／29～1／3）
■GW休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
■看護休暇
■リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- 書類選考面接（1～2回）適性検査入社前検診
