募集要項
- 仕事内容
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・自社工場を持ちクオリティ高い商品を展開する企業【求人の魅力】
・残業が少なくメリハリのある働き方が叶う
・くるみん認定企業で子育てサポートに手厚い
●他国や社会情勢に左右されない自社工場を持ちクオリティ高い商品を展開する企業です
●直営店以外に卸事業は全国500店舗の取引先があり、全国に販路を持っています
●起業提案の制度があり、2024年には実際に新事業がスタートしています
●企画～販売まで様々な職種があるのでライフイベントに合わせた社内転職も柔軟に行っています
●くるみん認定企業で子育てサポートに手厚い企業です
●残業はほとんどなく、リモート勤務可で柔軟な働き方が可能です
●大手セレクトでビジネスを成功させてきた代表はじめ、ファッション好きには最高の環境です
【業務内容】
カジュアルアパレルブランドを展開する当社のEC部門でディレクション・管理全般をお任せします。
【仕事内容】●販売計画立案●販売戦略立案●予算や仕入れの管理（実務は、実務スタッフが行います）
【組織】現在5名体制
【働き方】リモートワーク可(フルリモートはNGですが、使用制限はありません。)月残業平均３時間程度。全社的にライフワークバランスを大切にしており残業はほとんど発生していません。
- 応募資格
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- 必須
- 【必須】(1)EC運営経験2年以上(業務内容をすべて対応可能な方)(2)組織でリーダーやマネジメントを行った経験
- 歓迎
- 【尚可】(1)アパレル業界でのご経験のある方
- 雇用形態
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契約社員
正社員登用制度有。初年度は全員契約社員で1年後に登用を予定。
- 勤務地
- 東京都23区内
- 勤務時間
- 9:30~18:30 休憩1時間(時差出勤制有)
- 年収・給与
- ※年収は～500万円程度を目安に前職・経験考慮のうえ同社規定に基づき決定
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険雇用保険(厚生年金/労災//健康/雇用)／財形貯蓄(任意)/退職金(在籍期間3年以上)／短時間正社員／再雇用／育児介護休業／時短勤務／自社商品購入割引制度など
- 休日休暇
- 年間休日110日(隔週土曜日・日曜・祝日休み※会社カレンダーに準ずる)夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考後、面接2回程度
