募集要項
- 募集背景
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部門強化のための採用です。
直近で会社の今後の成長を支える重要なプロジェクトがあり、その他、継続して、新しい事業にチャレンジしており、経営層や会社を広報の立場から支えて頂きます。
フラットで風通しが良く、会社として、大事にしていること、方針が明確であり、長期でキャリア形成でき、自信を持ってお勧めできる会社です。
- 仕事内容
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コーポレート広報を中心に各種業務を担当して頂きます。・広報戦略の立案・策定
・プレスリリース作成・配信
・メディアプロモート
・SNS運用
・メディア取材対応
・記者会見、リリースイベントなどのイベント企画・運営
・社内広報（社内報ラジオ、社内イベント）
・危機管理研修
・広告企画の立案・実行
【配属部門】
コーポレートコミュニケーション室
室長1名/マネージャー1名/メンバー5名
【こんなところが魅力です！】
・デジタルインフラという社会を支えている事業内容の広報に従事できる。
・包括的な広報業務に携わることができる。
・広報組織の立ち上げ途中であるため、イチからの広報組織の立ち上げに参画することができる。
※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
募集企業名を公開致します。
- 応募資格
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- 必須
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・上場企業での無形商材の広報実務経験3年以上
・ITパスポート、.com Master取得相当の知識
- 歓迎
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・広告、PR会社、制作会社などでのBtoB企業のサポートの経験
・危機管理広報の実務経験を有する方
・メディアリレーションを目的とした企画の立案と実行
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28～40歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・企業理念の「『やりたいこと』を『できる』に変える」に共感し、熱量持って広報業務に従事してくださる方
・変化やチャレンジをポジティブに受け止め、成長のための努力を惜しまない方
・自ら裁量を持って業務を遂行することが好きな方
・コミュニケーション能力（特に伝える力）に長けている方
・主体性と責任感に加え、チームワークとコミュニケーションを重視できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京
リモートワーク可能
※本ポジションはフルリモートは不可であるものの、会社として、フルリモートが可であり、リモートワーク中心の働き方が可能です
- 勤務時間
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9:30～18:30
フレックスタイム制あり (コアタイム10：00～16：00)
リモートワーク制度あり
- 年収・給与
- 600～850万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
通勤手当
住宅補助費（両手当を合算し上限25,000円）※但し、試用期間中は通勤手当（上限20,000円）のみ支給
時間外勤務手当
配偶者手当
扶養手当（入社1年経過後より支給）
連続有休手当（2日以上連続で有給休暇を取得した場合に支給）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
バカンス休暇
年末年始休暇
有給休暇（入社時10日付与）
慶弔休暇
記念日休暇
永年勤続表彰特別休暇
時間単位有休 などなど
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→適性検査→二次面接
