募集要項
- 仕事内容
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不動産の知識や営業経験を活かしつつ、土日休みでワークライフバランスの良い環境の上場企業で働きませんか？今回募集するポジションでは、同社のサービス「引越しコンサルティングサービス」の受託後、
クライアント企業に対してはサービスの導入手続きや、導入後の運用サポートを行い、引越し業者に対しては円滑に引越しを実施していただけるよう情報提供や手配の連携を行います。
【具体的には】
・クライアント企業に向けた、引越し運用方法の改善提案やコスト削減提案
・転勤引越しルール制定の際のアドバイスやセットアップ（導入手続き）
・導入後の運用サポート
・年間の運用報告書の作成と提案、運用コストの検証
・引越し関連情報の収集とクライアントに向けた配信
・値上げ／引越し難民対策の立案
・チームスタッフの業務管理、施策管理などマネジメント業務 など
クライアント企業⇔提携業者（引越会社）との懸け橋になっていただき、
転勤者の引越し時に発生する確認や問い合わせへの回答、
突発的に発生したトラブルに対し、クライアント企業の社員様が困窮しないようにサポート。
トラブルを未然に防止する対策の立案や、発生後の原因究明や解決への調整も行っていただきます。
【やりがい】
運用の準備から転勤時期のサポート、年度ごとの検証報告まで、人事施策パートナーとして企業担当者様に貢献できます。
単純作業の繰り返してはなく、業界のトレンド把握や未来予測を行いながら、チームスタッフとクライアント企業に貢献できるサポートを共に考えたり、臨機応変な対処やアドバイスが必要となるため、業務を俯瞰的に捉える力や調整力を身につけることができます。
- 応募資格
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- 必須
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・賃貸管理／賃貸仲介／売買営業のいずれかの経験ある方
・管理職（部門マネジメント）経験のある方
- 歓迎
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・契約、民法等の理解がある方
・業務課題改善、運用の経験がある方
・トラブル解決力がある(妥結点が見通せる)方
・説得力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都文京区
「春日駅」より徒歩5分
「後楽園駅」より徒歩7分
- 勤務時間
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9：00～17：30
実働7.5時間
※月平均残業20h程度
※「定時退社を推奨」しているため、 遅くとても19時前には全員退社
- 年収・給与
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ご経験・スキルを考慮の上、決定。
▼管理職の場合
月給39万2900円～55万800円＋賞与年2回＋各種手当
※住宅手当を含む
※管理職のため残業代は上記年収に含む
▼管理職候補の場合
月給33万4900円～39万500円＋賞与年2回＋各種手当
※上記金額に固定残業代15.90～18.64時間分及び、住宅手当を含む
※上記を超える時間外労働分は追加で全額支給
年収例
845万円／45歳 管理職（月給55.8万円＋賞与＋各種手当）
570万円／38歳 管理職候補（月給39.3万円＋賞与＋各種手当）
- 待遇・福利厚生
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交費規定支給
社保完備
従業員持株制度 （奨励金30％）
借上社宅（家賃の半額会社負担、上限4万円迄）
会員制福利厚生サービス
住宅手当
子女教育手当
出産・育児休暇
- 休日休暇
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＜年間休日120日＞
週休2日（土日）※勤務カレンダーにより年数回土曜出社あり、祝日、有給休暇（初年度最大10日）、
夏季休暇、年末年始休暇、メモリアル休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、
育児休暇（男性含む取得実績あり）、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、生理休暇
- 選考プロセス
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書類選考
面接2～3回
