プロジェクトマネージャー(汎用系)
【10月入社歓迎!保険業界向け】プロジェクトリーダー◆東証プライム上場/外国籍4割のグローバル環境!
プロジェクトマネージャー(汎用系)

【10月入社歓迎!保険業界向け】プロジェクトリーダー◆東証プライム上場/外国籍4割のグローバル環境!
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月11日~12月24日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/12/11 ~ 2024/12/24)
プロジェクトマネージャー(汎用系)

【10月入社歓迎!保険業界向け】プロジェクトリーダー◆東証プライム上場/外国籍4割のグローバル環境!

ベース株式会社
上場企業 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
金融業界にて過去最大300人月規模のPJ経験を持つ同社。2022年に顧客企業の損害保険パッケージシステム開発プロジェクトが新規で立ち上がり、プロジェクト拡大に伴い新規メンバーを募集しております。
仕事内容
損害保険システムの新規開発をお任せします。

顧客は国内最大手の某シンクタンクです。
同社が特に注力している企業の一社であり、
約10年の取引で大きな信頼と実績を築いてきております。

<想定される業務内容>
・要件定義/システム化検討支援
・基本設計/詳細設計
・プログラミング※実装工程はオフショア中心
・システムテスト
・プロジェクト管理(要員管理・進捗管理・品質管理・課題管理・不具合管理)
・顧客向けの成果物説明、レビュー会の主催、QA管理など

<案件例>
■(証券)システム維持管理
 使用技術:Java、C、C++、VB.NET、ORACLE
 PJ規模:200名/月
 期間:数年は担当いただく想定
 担当工程:プロジェクト計画、要件定義~運用
 特徴:プライム案件

■(証券)大量保有報告システムの新規構築
 使用技術:Java、Sybase、ORACLE
 PJ規模:300名/月
 期間:数年は担当いただく想定
 担当工程:プロジェクト計画、要件定義~運用
 特徴:プライム案件

その他、プライム・準プライムの金融系案件多数!
・(証券)流動性リスク管理システム新規構築
・(銀行)ネット銀行勘定系システム保守/導入支援PMO
・(損保)自動車修理見積システムの構築
・(損保)次期再保険システムの開発

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
選考を通じて配属部署を決定します。
応募資格
必須
以下いずれも必須
・Java言語での開発経験
・保険システムの開発経験
雇用形態
正社員
勤務地
本社:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8階
アクセス:JR山手線「秋葉原駅」電気街口徒歩3分
※プロジェクトにより異なります(主に東京・神奈川)

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置常駐先によります。
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00~18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
年収・給与
年収600~1000 万円 年俸制 月額500000円 基本給500000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代支給対象外

通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年1回(2月) 昇給あり 年1回(1月)
待遇・福利厚生
社員持株会、定期健康診断、資格取得支援制度(受験料の補助/全額支給、資格取得した際の奨励金の支給)、ベースアカデミー(研修制度)、サークル活動支援、社内SNS
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日,GW休暇
選考プロセス
面接2回
一次面接→最終面接

会社概要

社名
ベース株式会社
事業内容・会社の特長
【上流工程からスキルを高めていきませんか?】
大型・長期案件を一括請負できる開発体制を持ち、大手SIerやITコンサルティングファームにも劣らない技術力と課題解決力を持つ企業です。金融・流通・公共・製造関連の業務系システム設計・開発を中心に各種システム構築を手掛けており順調に成長を続けています。

■システム開発
システム開発では、高い技術力とマネジメント力によって、顧客にとってより満足度の高いシステムを提供しています。
システム維持管理では、深い業務知識とパートナーシップによって、長期にわたり顧客と携わっております。
顧客と直接コミュニケーションをとりながら業務を行っていただきます。
ERPソリューションでは、SAP ERPパッケージの導入における計画から本番運用のサポートまで、一貫したサービスをご提供しています。また、同社ならではの特徴を活かしたオフショアや中国進出のサポートをご提供しています。
設立
1997年1月
従業員数
単体:1,008名 連結:1,134名(2023年12月末現在)
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