SE(Web・オープン系)
オープンポジション(バックエンドエンジニア)◆在宅週2/受託(自社)開発中心/社外研修200以上!
掲載期間:24/12/11~24/12/24求人No:EAGE-422859
SE(Web・オープン系)

オープンポジション(バックエンドエンジニア)◆在宅週2/受託(自社)開発中心/社外研修200以上!

AMBL株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う、増員募集です。
仕事内容
受託(社内)開発をメインとしたWebアプリケーションの開発プロジェクトおいて、バックエンドエンジニアとして活躍いただきます。

【具体的な業務内容】
・プロジェクトマネージャーとクライアントの要望ヒアリング/要件の抽出、取りまとめ、サポート
・基本設計、詳細設計、テスト仕様書などドキュメント作成
・WBSに基づいた実装/社内レビュー/リリース後の運用フォロー、改善提案

【プロジェクト例】
■電子チケット発券/リセールプラットフォーム新規開発プロジェクト
クライアント:大手音楽エンタメ企業/期間:6ヶ月/規模:8000万程度/体制:プロジェクトマネージャー、開発チーム(10名程度)

■法人顧客向けインターネットバンキングの新規開発プロジェクト
クライアント:大手金融機関/期間:4ヶ月~6ヶ月ほど/規模:4000万/体制:プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、開発チーム(7名)

【魅力】
■年間1,200件以上のプロジェクトを支援
エンターテインメント、運輸通信など、あらゆる業種を支援しており、特に金融・保険業界に強みを持ちます。

■顧客リピート率90%以上
開発のみならず、顧客のウィークポイント克服や、プロジェクトに必要な知識、システムを扱うための手順の定着を目的に、教育カリキュラムを作成し、自走できる組織づくりまで同社メンバーで伴走支援しています。

■大手企業や金融システム開発の経験に裏打ちされた、信頼性と品質
堅牢なシステムを作るために、高い信頼性とセキュリティが求められるFISC安全対策基準に準拠して開発しています。また、社員の約8割がAIやインフラなどを専門とする技術系職種であり、AI専門家が100名以上在籍するなど、高い技術力も強みです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし(限定職)

【所属部署情報】
クラウドネイティブ事業部への配属です。
※全社平均
・20代44.3%、30代32.6%、40代17.8%、50代4%、60代1.2%
・中途比率75.7%(2023年度)
応募資格
必須
以下いずれも必須
・WEBアプリケーション開発の要件定義~運用保守までのご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
雇用形態
正社員
勤務地
本社住所:東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階
アクセス:JR大崎駅から徒歩5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間8時間 
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
年収・給与
年収600~800 万円 月給制 基本給392000円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 10時間
固定残業代: 30630円超過分は全額支給
手当: なし

通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回 昇給あり 年2回
待遇・福利厚生
副業制度/企業型確定拠出年金制度/定期健康診断会社負担/スタッフケア制度/インフルエンザ予防接種/社員紹介制度/資格取得奨励手当制度/慶弔見舞金制度/結婚祝金制度/産休・育休制度(100%復帰)/敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)/持ち株制度

【その他】
リモートワークについて:前提PJTによりけりですが、週2~3日リモートを利用される方が多いです。
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接回数:2~3回
▽一次面接~(部長/課長)
▽最終面接(事業部長)
また条件の通知や会社の制度を詳しくお伝えさせていただくオファー面談なども実施予定です。

会社概要

社名
AMBL株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
同社は、4つの成長領域から顧客のDX推進を支援している会社です。各領域単独での支援も、それぞれの領域をかけあわせた支援の実績もあり、様々なニーズにお答えできる強みを持っています。

AI(人工知能)/クラウドネィティブ(システム開発)/UXデザイン/マーケティング
※労働者派遣事業 派13-303569、有料職業紹介事業 13-ユ-302259

【ミッション】
「デジタルの力でチャレンジする人が報われる社会を作る」

【経営理念】
「三方よし」を実践すること。同社は、社員が所属することを誇れる組織、継続して仕事を依頼したくなる企業、そして社会に役立つ技術を提供し持続的な社会の発展に寄与する「三方よし」を経営判断の基準としている会社です。
豊富な知見を持ったスペシャリストも多く在籍し、教育制度が整った環境があります。
設立
2001年3月9日
従業員数
708名※2023年9月1日現在

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2024年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:3,317名 単体:2,135名(2024年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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