募集要項
- 募集背景
- 右肩上がりで案件拡大しているため増員募集です。
- 仕事内容
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「ServiceNow」のご経験は問いません。新たな領域に対して、積極的・意欲的・チャレンジングに取組んだことのあるご経験、取り組むことができる能力を持つ方をお待ちしています。
■具体的には
・新たな戦略ソリューションとして推進している「ServiceNow」プロジェクトにおける リーダー、サブリーダーとして、
数名～10名程度のメンバーを率いてプロジェクトを推進していただきます。
・顧客とのカウンター及びご自身の業務知識や経験をもとに顧客と一緒に
要件定義から導入までを責任をもって遂行していただきます。
■同部の特徴
・2020年からServiceNowの取引開始
・提案～構想策定～要件定義～開発・テスト～保守をワンストップで対応
■ServiceNow ニュースリリース
～横浜市地域子育て支援拠点の次期システム構築に着手～
https://www.jsol.co.jp/release/2023/230713.html
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
法人事業本部へ配属です。中でもServiceNow部隊は40代3名、30代2名、20代7名で構成されています。
男女比は7:3の割合です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・システム開発プロジェクトの要件定義～開発工程のご経験（案件規模不問）
・プロジェクトマネジメントのご経験（規模不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス 9F・11F(受付)・12F・13F
アクセス：都営新宿線、東京メトロ半蔵門線、東西線「九段下」駅徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり 月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
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年収600～800 万円 月給制 基本給310000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回(6月、12月)
昇給あり 年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、育児短時間勤務、不妊治療との両立支援制度、リラクゼーションルーム、カフェテリアポイント等
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回(適性検査あり)
▼1次面接(WEB面接 or 対面面接)
▼適性検査
▼最終面接(事業本部長、人事部長／対面面接)
▼条件面談
