人事(採用・労務・教育など)
人材戦略本部長【岡崎】年収1000万円~/地域密着の安定経営
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人材戦略本部長【岡崎】年収1000万円~/地域密着の安定経営
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月26日~1月8日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/12/26 ~ 2025/01/08)
人事(採用・労務・教育など)

人材戦略本部長【岡崎】年収1000万円~/地域密着の安定経営

アーキテックス株式会社
英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
経営陣、採用チーム、事業責任者の方々が兼任する形で人事領域の大きめのテーマを推進していますが、常任ポジションとしてHR起点で経営をリードできる強い人材が必要なタイミングになりました。
仕事内容
人材戦略本部長として採用体制強化、人事評価制度の構築リードをお任せします。
中期経営企画の設計と改革、人事チーム全体を統括し、HR観点から経営をリードする業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
HRBP業務:人事企画・採用・人材開発・組織開発等を事業部長と共に担当いただきます。
・人事評価制度の再設計
・育成評価スキームの構築・実行支援
・各種採用戦略

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし(限定職)

【所属部署情報】
コーポレート部門に配属します。
コーポレート部門の全体人数は約20名で、セグメント分けされております。
今回はその中の人事部門の管轄になります。
応募資格
必須
【必須要件】※以下いずれか必須
・採用や人事評価制度の構築・強化等のご経験
・組織拡張期における経営メンバー、事業部長、MGRとしての経験
・人材戦略責任者・採用責任者・人事責任者・事業責任者等の役割のご経験
雇用形態
正社員
勤務地
本社/愛知県岡崎市若松東1-7-5 
アクセス:岡崎駅 徒歩約20分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
変形労働時間制1か月単位
平均労働時間: 週の平均労働時間37時間55分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 30時間
年収・給与
年収1000~1500 万円 月給制 基本給800000円
残業代 残業代支給対象外

通勤手当あり 25000
賞与あり 年3回(4月・8月・12月) 昇給あり 年1回(9月)
待遇・福利厚生
会員制リゾート施設、優秀者表彰制度、資格手当制度、自己啓発手当制度、社用車貸与制度(休日使用可)、携帯電話貸与制度、制服貸与制度、慶弔制度(特別休暇、慶弔金支給)、四半期ごとに全社でレクレーション開催(BBQやボーリング大会など)
休日休暇
週休二日制:月に8日~10日休みです。(土、日休み)
有給休暇 入社半年経過後10日~最高20日。
選考プロセス
面接 2回(筆記試験あり)
一次面接→最終面接

会社概要

社名
アーキテックス株式会社
事業内容・会社の特長
地域密着企業として、リフォーム事業・新築事業・不動産事業等、「住」に関する多角的な事業展開を行っています。メイン事業である賃貸住宅のリフォーム事業においては、大手企業との取引を中心に年間13,000件以上の実績がございます。

【会社概要】
1998年設立以来、着実に成長を続けている企業です。
「顧客に求められる価値ある商品・施工・サービス・情報を提供することに挑戦し続ける会社」をモットーに堅実な成長を遂げています。
【事業概要】
「リノベーション事業」「賃貸住宅リフォーム事業」「建設事業」「不動産仲介事業」
設立
1998年1月1日
従業員数
【単体】390名【グループ連結】485名
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