募集要項
- 募集背景
- 我が国のエネルギー政策としては「2030年までに再エネ比率36～38％」を目指しており、国内の再エネ発電所は年々増加しています。一方で、国が定める基準を満たすことのできる保安を担当する主任技術者の数が少なく、増やした発電所の維持が難しくなってきている現状があります。新規事業開発プロジェクトにおいては、その課題に向き合って保安ネットワークの構築に主題を置き、共に新しい電力社会を目指せる方を募集します。
- 仕事内容
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再エネ関連の新規事業の立ち上げをまだ世の中にないを価値を生み出していただきます。
同社の代表が策定した「ユニエコ2030ビジョン」に基づく、再エネ関連の新規事業の立ち上げを行います。
「再生可能エネルギー保安協会」(再エネ発電所に特化した主任技術者のネットワーク)の新規立ち上げ事業の構築を行っていただきます。
【業務詳細】
・全国の第三種電気主任技術者(個人事業主)に設立する協会に加盟を誘致
・協会の仕組みやマニュアルを共に構築し、制度化
【働きがい】
"0→1"の創出をしていただきます。既にグループ会社も多数あり、今ある人材・資金・情報をフルに活用して事業を組み立てていただきます。同社のリソースを使って、新たなことに挑戦できる点に楽しさがございます。また今回の新規事業創出に成功すれば、大きな社会貢献になる点もやりがいが感じられるでしょう。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
創業社長（46歳）と共に新規事業の基礎部分の立ち上げをしていただきます。努力する社員を応援するような温かい社長です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・新規事業創出のご経験
0から1を作り上げた方を想定しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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＜勤務地住所＞
雇入れ直後：本社 （愛知県名古屋市西区又穂町一丁目27番地）
★2025年3月頃に上記本社が移転します。
移転先：愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目6-1 サン・納屋橋ビル3F
＜アクセス＞
本社：名古屋市営地下鉄鶴舞線「庄内通駅」徒歩12分
本社移転後：名古屋市営地下鉄東山線/鶴舞線「伏見駅」徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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変形労働時間制1年単位
平均労働時間: 週の平均労働時間40時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 15時間35分
- 年収・給与
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年収804～1200 万円 月給制 基本給670000円
残業代 残業代支給対象外
通勤手当あり
賞与なし 昇給あり 年1回(7月、昨年度実績 0～50,000円/月)
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、永年勤続表彰（勤続10年→10万円相当の報奨金など）、健康診断、予防接種（インフルエンザ）、慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、弔慰金など)、ウォーターサーバー、社員旅行(海外を予定)、社内懇親会（忘年会、協力会社と合同での運動会、BBQ大会など）、資格取得支援制度(受験費・教材費補助、合格祝い金)
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接1回（社長）→内定
※選考フローは変更になる可能性があります。
※オンラインでのご参加も可能ですが、選考を通じて1度は本社(愛知県名古屋市)にご来社いただきます。
※応募から内定までは3週間程度を予定しております。
※入社日はご相談ください。
